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七台河矿业公司大胆作育、大胆使用80后、90后年轻干部 ，引发了年轻干部的做事创业激情 ，一批批治理明星、科技明星、青春立功之星闪灼煤海 ，使七矿公司这个有着60多年历史的煤炭企业迸发出无限活力。...【详细】
日前 ，在黑龙江省总工会举行的“九三大豆杯·讲好‘五个百万’劳动和手艺竞赛故事 ，乘风破浪展龙江职工风范”短视频大赛中 ，鹤矿公司选送的《煤海之星》和《矿山救护大队》短视频作品 ，在104个参赛作品中脱颖而出 ，划分获得第二名和第三名。...【详细】
“清静不但是效益 ，更是煤炭企业规避�；闹饕侄�。要以超常的步伐、超常的精神、超常的力度抓好清静。若是在清静上没有掌握 ，那么即便井下一吨煤不出、一米道不进 ，也要先包管清静……”在鸡矿公司新发矿上个月清静例会上 ，该矿向导再次强调了清静的主要性。...【详细】
鹤矿公司新陆煤矿清静培训中心增强职工清静培训 ，树立清静教育、清静培训、清静手艺提升“三位一体”的大培训理念 ，在新老员工初复训的基础上强化自救器实操演练 ，增强员工自救能力 ，提升员工致体清静素质。...【详细】
日前 ，经新疆自治区文化和旅游厅正式发文批准 ，新疆公司和田实业公司拉里昆国家湿地公园乐成晋级国家4A级景区 ，为新疆公司彰显国企继续、展示企业形象、提升企业品牌增添了浓重一笔。...【详细】
在以后的清静生产事情中我要继续牢靠树立“以人为本 生命至上”的清静理念 ，吸收片中事故教训 ，时刻紧绷清静线 ，确保作业现场清静 ，自己自己也会做到与职工同上同下 ，包管每一位矿工兄弟的清静。”寓目了“11.21”和“3.3”事故案例警示教育片后 ，龙湖煤矿开拓一戋戋长崔莹说。 ...【详细】
从“谈冲色变”到实现“区域化治理”。攻击地压在矿区肆虐了20年 ，也是鹤岗矿业公司防冲学习室主任、富力矿副总工程师冯国春在防冲、治冲的蹊径上 ，不忘初心使命 ，防灾、治灾的20年。对煤层和顶板举行高压注水、对煤层打卸压钻孔、对顶板断顶治理、变局部治理为区域性治理 ，看似简朴的几行文字 ，冯国春...【详细】
为切实增强干部职工清静生产意识、责恣意识 ，克日 ，永益公司使用班前会时间 ，组织召开了“讲清静感悟”主题聚会 ，该公司干部职工在这特殊的“大课堂”上 ，讲事故、汲教训 ，一直敲响清静警钟 ，这也是该公司在清静警示教育月中开展的一项运动。...【详细】
“南二下延一台、二台皮带确认无误 ，可以开车……南四主运皮带一台确认无误 ，可以开车……” 在接到皮带巡检职员磨练正常的汇报后 ，东荣二矿井下主运皮带集控室司机按下总控台的启动按钮 ，随之地层深处一条条犹如“巨龙”般的主运皮带被“叫醒” ，一吨吨乌金被运往煤仓 ，通过全自动皮带进入箕斗 ，由全...【详细】
新富矿八井副井长汝要国加入事情十一年 ，多次荣获矿劳模尖兵、清静卫士、先进生产事情者庆幸称呼 ，声誉的背后 ，是他严酷要求自己、在通俗岗位上磨炼生长、受苦钻研手艺、起劲开拓立异、扎实苦干实干的效果。...【详细】
凭证新疆煤矿清静监察局、自治区生长和刷新委员会《开展“学规则、抓落实、强治理”运动实验计划》、集团公司《关于煤矿清静生产谋划单位“学规则、抓落实、强治理”运动计划的通知》“学抓强”运动安排与安排 ，新疆公司自3月21日印发《煤矿清静生产谋划单位“学规则、抓落实、强治理”运动计划》以来...【详细】
11月27日 ，鹤矿公司开展清静生产警示教育日运动 ，深刻吸收“11.27”事故教训 ，再鸣警示钟 ，再谱清静曲 ，进一步提高全员清静意识 ，逐级压实清静责任 ，以遵规守纪、按章作业的现实验动 ，推进企业清静生产形势一连稳固好转。...【详细】
双矿公司各单位聚焦清静警示教育日 ，设立了咨询台和清静隐患举报电话 ，由矿党政主要向导和清静专线向导对加入运动职工提出的问题举行解答 ，矿工会女工委组织职工眷属演出了以清静为主题的快板和歌曲 ，散发宣传单。最后 ，各单位向导解说了“11.27”事故案例和目今清静重点事情。...【详细】
七矿公司清静生产警示教育日运动气氛浓重 凭证黑龙江煤监局、省煤管局有关要求 ，确定11月27日为集团公司清静生产警示教育日 ，凭证集团公司党委、集团公司和公司党委、公司《2020年清静警示教育月运动计划》安排安排 ，11月27日清静生产警示教育日当天 ，公司下层单位牢牢围绕“增强清静意识 ，防控清静风...【详细】
进入11月以来 ，平岗矿相继开展了全员专项学习、清静知识有奖问答、清静知识板报展等特色运动 ，教育指导全体干部职工学习清静知识、践行清静理念 ，掀起了“清静警示教育月”运动热潮。...【详细】
鹤矿公司兴安煤矿党委深入落实鹤岗矿业公司科学释放清静经济产能各项事情要求 ，起劲增进清静生产事情 ，进一步统一头脑熟悉、明确主攻偏向 ，充分验展党委把偏向、管阵势、保落实作用 ，全力包管矿井清静经济产能的科学释放。...【详细】
立异驱动生长 ，科技引领未来。双鸭山矿业公司顺应国家加速煤矿智能化生长时势 ，鼎力大举实验立异驱动生长战略 ，突出 “一优三减”和“四化”建设 ，依赖科技前进 ，加速智能化升级刷新 ，着力培育生长新动能 ，推动企业转型升级、高质量生长。...【详细】
“为政之要 ，莫先乎人；成事之要 ，要害在人。”日前 ，鸡矿公司党委集中提升聘用煤矿单位初级副总师28人 ，其中80后占75% ，第一学历本科以上占96.5%� ？此埔淮瓮ㄋ椎母刹康鹘� ，但实质上也强烈昭示了“年轻化、知识化、专业化”的用人导向 ，挥洒出公司党委谋新局利久远 ，增强年轻干部作育 ，为企业生长蓄积...【详细】
使用大数据的比对、统计、剖析功效,动态剖析各项本钱,从“人治”向“机治”转变;跟踪研判谋划数据、财务状态、现金流量、资产欠债、采购频次、库存周期、盈利水一律一系列数据,推动质量厘革、效率厘革、动力厘革…… 龙湖矿率先在七矿公司把市场机制引入矿井一样平常治理中,通过推行内部市场化治理,一直完...【详细】
儒家经典里常用龙 ，来评价品质高尚、才华轶群的君子。而在平岗矿 ，提起魏相龙的名字 ，人们都会为他的治理才华及实干精神点赞 ，都说他是千尺井下 ，奔跑煤海的一员得力干将。 2018年 ，魏相龙被提升为511综掘队队长。自当队长那天 ，他就坚持白班入井带班 ，相识一天的事情进度 ，安排四点班、零点班事情任...【详细】
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