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双鸭山矿业公司党委坚持把理论武装摆在突出位置，直面知识快速更新、能力本事缺乏的挑战，将理论学习作为提升政治素养、品德修养、履职能力的要害抓手，着力破解“学什么、为什么学、怎么学、学出什么效果”等要害问题，通过系统谋划、立异形式、严酷督导，推动理论学习一直走深走实，为企业生长筑牢了坚实头脑基本。

强化制度执行，在“系统学”中夯实基本。该公司党委强化学习纪律，认真执行学习考勤、请假报备、列席旁听等制度，制订年度学习妄想，明确学习主题、时间安排与形式要求，实现年头有妄想、学前有计划、学中有纪录、学后有归档的闭环治理。以《习近平谈治国理政》第五卷、习近平文化头脑等为焦点内容，高效组织线上线下专题向导
；细密联系行业现实，深入研学《小心煤炭市场下行中的清静隐忧》等针对性文章，提升应对危害的前瞻性。整年实现对权属24家单位党委理论学习中心组学习列席旁听全笼罩，执行党委会“第一议题”制度98次，举行深入贯彻中央八项划定精神学习教育专题念书班25次。

立异方法要领，在“无邪学”中提升质效。该公司党委着力在增强学习吸引力、熏染力上下功夫。坚持线上与线下团结，集中与自学互补，讲座与钻研并重。特殊是将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重中之重，科学妄想学习专题，指导党员干部带着企业生长中的现实问题学，把头脑、事情、职责摆进去，力争掌握精髓、活学活用。整年组织中级以上治理职员围绕重点事情，选定研究课题，开展整体学习钻研206次，破解“极薄煤层智能开采要害手艺攻关与树模”等一系列科研难题，有3篇论文、20部微视频在全煤系统获奖。

突出问题导向，在“实践学”中转化效果。该公司党委始终坚持“学以致用、推动生长”的鲜明导向，着力解决“重形式轻内容、只视察不研究、学用脱节、学归学做归做”等问题。通过学习解放头脑，聚焦清静生产、谋划治理、刷新攻坚中的难点痛点，运用党的立异理论寻找对策、提出计划。将学习钻研中总结的思绪对策，形成责任剖析清单，明确落实时限和责任人，建设剖析落实、跟踪督办、效果磨练的全链条闭环治理系统，着力买通从学习到实践的“最后一公里”，让理论学习真正服务于企业生长阵势。