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今年以来，七台河矿业公司新向导班子针对企业现实制订一系列治理和奖励政策，统一了头脑、提高了熟悉、振奋了精神，宽大干部职工创业做事热情获得有用引发，展现出高昂向上的精气神。公司各矿围绕“保清静、强主业、挖潜力、增动能、促生长”的刷新脱困思绪，深入开展“希望之光”主题形势使命教育运动，系统实验“1118”工程，刚性执行采掘治理步伐，周全增强生产组织，在强化生产接续、装备磨练、现场治理与灾难防治等重点事情环节上一连发力。经由两个多月的系统性调解，公司生产运行态势一连向好，4月12日，煤炭日产量达19221吨，近期日均煤炭产量和掘进进尺划分稳固在17000吨、430米，采掘生产泛起稳步向好的优异势头。

面临企业严肃的生长形势，公司各矿深入开展“希望之光”主题形势使命教育宣讲运动，让宽大职工深刻熟悉到企业目今面临的战略机缘和生长潜能，清晰相识公司资源接续、产能释放等方面的坚实基础，凝聚了头脑共识，坚定了生长信心，提振了步队士气，调动了全员起劲性。为了确保实现既定事情目的，公司宽大职工充分验展“主人翁”意识，把小我私家岗位实践与企业目的使命细密团结，起劲自动投身开拓掘进、优化采场结构、提升单产单进等重点事情中，形成了心往一处想、劲往一处使的强盛协力，以壮士断腕的刻意和真抓实干的作风全力以赴打赢企业刷新脱困攻坚战。

公司新班子组建后，制订并实验采煤系统治理步伐，合理调解产量审核指标，通过实验增产增效激励政策，起劲增设采煤队组提高单产水平。强化清单化、档案化细腻管控，围绕重点采煤队组建设、优质资源设置、工程质量团结验收等要害环节精准发力，严酷落实“夯基础、上标准”事情要求，认真做好综采“三机”配套选型，提前妄想采煤事人情接续与装置工程，增强装备磨练重点队组建设，完善磨练制度，强化综采装备治理，为清静高效生产提供坚实包管。

2026年是公司“开拓掘进接续年”，公司上下锚定目的使命一连攻坚，着力破解恒久制约生长的接续主要难题。公司各矿深入实验掘进系统工程治理步伐，配套实验激励政策，科学优化队组设置，鼎力大举推广综掘、一连化运输等先进工艺装备，并从严执行掘进进尺验收标准。阻止三月末，全公司掘进队组总数达119个，累计完成掘进进尺3.38万米，同比增添0.37万米。

清静是生产提效的基础与包管。公司牢靠确立“清静第一、生命至上”理念，系统构建清静生产硬核行动系统，周全压实各级清静责任，健全全员清静生产岗位责任清单，纵深推进隐患治理，常态化开展重大隐患“大起底、大清零”专项行动，严酷对标一规程五细则和集团公司灾难防治指导意见，推行“一面一策”差别化治理，着力提升灾难防治水平；一连夯实清静治理基础，周全落实新版《煤矿清静规程》，完善标准化作业流程；开展清静生产标准化治理系统建设达标检查，深入开展清静行为规范化建设与实战化应急演练，从严执行工伤治理制度；强化现场“三违”行为整治，深化清静教育培训，实现特种作业职员持证上岗率100%、班组长专项培训全笼罩，全员自主保安能力和现场管控水平获得周全提升。

干部作风建设是推动各项事情落实的主要包管。公司各级向导干部坚持起劲的事情态度，带动践行“一线事情法”，严酷执行24小时带班下井制度，坚持问题发明在一线、解决在一线；实验向导班子成员包保认真重点工程、薄弱环节，坚持深入井下现场检查指导，协调解决现实问题；手艺职员强化地质精准预告与手艺计划支持，一线职工充分验展现场清静“哨兵”作用，自动排查治理隐患，严酷执行标准化作业流程。公司建设干部作风常态化督查机制，对履职不到位、执行打折扣的干部严肃问责，推动形成了一级带着一级干、一级做给一级看的实干气氛，以过硬作风包管了各项事情安排落地收效。

目今，公司正处在刷新脱困、转型生长的要害攻坚期，公司宽大干部职工将继续坚持战略定力，紧盯目的使命，聚焦要害环节，狠抓执行落实。以越发务实的作风、越发精准的行动，全力以赴完成各项既定目的，在推动企业加速扭亏脱困、实现高质量生长的新征程中展现新继续、再立异业绩。

【短评】

信心比黄金更主要

近期，七台河矿业公司日均煤炭产量和掘进进尺稳固在17000吨、430米，采掘生产泛起稳步提升的优异势头。是什么让这个面临多重严肃挑战和压力的老煤炭企业重新焕发了青春活力？我想谜底只有一个：信心！

信心是攻坚克难的底气，是砥砺前行的动力，更是企业稳健生长的焦点实力。在行业生长机缘与挑战并存的要害时期，七台河矿业公司深入开展“希望之光”主题形势使命教育宣讲运动，以头脑引领凝聚全员共识，以精神赋能引发实干动能，推动企业生产谋划态势一连向好、稳步生长。

头脑是行动的先导，共识是奋进的基石。为进一步统一头脑、提振士气、凝聚协力，七台河矿业公司将“希望之光”主题形势使命教育作为凝心聚力、破局突围的主要抓手，驻足企业生长现实，精准掌握职工头脑动态，全方位、多条理、全笼罩开展教育宣讲事情。全公司各级向导干部带动下沉下层、走进班组，直面行业生长形势、企业生产谋划现状，既客观剖析生长中面临的难题与挑战，也周全解读企业资源优势、刷新行动、生长远景，把政策讲透彻、把形势讲清晰、把希望批注确，让全体职工清晰知晓企业生长偏向、明晰自身责任使命，彻底消除头脑疑虑、坚定生长信心，让“与企业同呼吸、共运气”的理念深入人心，让攻坚克难、勇猛争先的精气神蔚然成风，为企业平稳生长筑牢了坚实的头脑基本。

信心坚定章活动铿锵，人心凝聚则事业兴旺。随着“希望之光”主题形势使命教育走深走实，全员头脑共识迅速转化为推动生产生长的强盛实干动力。公司全体职工以越发饱满的热情、越发高昂的斗志、越发务实的作风，投身到清静生产、提质增效、手艺刷新、治理提升等各项事情中。在生产一线，各矿井严酷坚守清静底线，科学优化生产组织流程，细腻化推进煤炭开采作业，全力包管产能稳固、生产有序；在手艺攻坚领域，鼎力大举推进智能化开采、节能降耗等手艺立异，一直提升生产效率、降低运营本钱，以科技赋能提升企业焦点竞争力；在谋划治理环节，全员树立降本增效意识，深挖内部潜力、优化资源设置，全力推动企业生产谋划质效稳步提升。

现在，在“希望之光”的指引下，七矿公司上下一心、众志成城，生长信心一连提振、生产节奏平稳有序、谋划态势稳步向好，随处彰显着凝心聚力促生长、真抓实干创佳绩的蓬勃生气。事实充分证实晰，强盛的信心是抵御危害、应对挑战、推动企业扭亏脱困生长的最名贵财产。