AG手机版官网

近期以来，鸡西矿业公司装备租赁公司党总支一连深耕“五知”文化内在，并与装备治理主业深度融合，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为生长动能，以“铸魂、壮骨、赋能”的系统行动，全力铸造出一支政治过硬、手艺精湛、作风顽强的装备治理铁军。

铸魂，以“五知”文化锚定生长航向。该党总支始终将“五知”文化的精神内核融入党建事情全历程，用理论武装筑牢头脑基本，以文化浸润凝聚生长共识。

“我们把‘五知’文化作为企业生长的精神密码，就是要让每一名干部职工都清晰该做什么、该怎么干、要抵达什么标准。”这个党总支书记谢晓红先容。他们通过理论学习中心组学习、“第一议题”制度等载体，一连深化习近平文化头脑的学习贯彻，同时立异开展红色故事情景剧展演、党纪知识竞赛、“践‘五知’勇继续、展作为”主题征文等运动，让“知责有为的继续、知己补短的进取、知恩图报的情怀、知止慎行的自律、知行合一的笃行”在职工心中落地生根。

壮骨，以“红色基因壮骨工程”铸造过硬铁军。“组织安排我们到永益公司现场追随盯岗学习，这种‘理论+实践’的培训特殊解渴。现在剖析装备故障、制订磨练计划，心里更有底了，感受自己的‘手艺骨骼’更结实了。”年轻手艺主干任航的话，道出了“红色基因壮骨工程”的效果。

该党总支坚持把强化党组织建设、铸造装备铁军作为攻坚使命，从壮实党性、组织、精神、廉政、步队五大“骨骼”入手，长志气、壮节气、强锐气，一连提升党组织凝聚力、战斗力和党员干部综合素质。面临装备治理信息化、智能化的新要求，通过搭建“六堂”培育系统，立异建设赋能强军“六双”机制，治理干部走上讲台教授治理履历，手艺专家现场解说装备原理，一线工匠演示实操技巧

；15名年轻手艺主干被派往永益公司各分厂举行半年追随实习，在装备拆解、维修、调试的实践中，把书籍知识转化为解决现实问题的能力。同时，他们还通过开展“党员先锋岗”“青年突击队”建设运动，指导党员在装备抢修、手艺攻关等急难险重使命中冲在前、干在先，让“壮骨”效果在实践中获得磨练。

赋能，以文化软实力作为生长硬支持。在“五知”文化一连赋能下，该党支部的服务包管能力一连提升，步队面目面目一新，装备治理效能实现了质的奔腾。“以前装备调配全靠履历，现在通过系统一看，哪个矿井需要什么装备、装备状态怎么样，一目了然，调配效率至少提高了一倍。”任航说，“这就是‘知行合一’的体现，把文化理念转化为治理立异的动力。”

更可喜的是，“五知”文化的浸润让职工的归属感和责任感显著增强。去年，他们收到职工提出的手艺刷新、治理优化建议百余条，其中“液压支架快速维修法”“装备故障预警系统”等建议被接纳实验。员工们纷纷体现：“企业把我们当家人，我们虽然要为企业着想。知恩图报不是口号，是实着实在的行动。”

纵观现在的装备租赁公司，文化“软实力”正凝聚着奋进的实力，干部职工以起劲的事情态度，过硬的手艺手艺，配合描绘出一幅高质量生长的崭新画卷。