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七台河矿业公司机电总厂 扛起使命继续 誊写奋进篇章

泉源:黑龙江AG手机版官网矿业控股集团
宣布时间:2026-02-05
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岁月流金 ,实干为证。在推动企业加速扭亏脱困、高质量生长的壮阔征程中 ,七台河矿业公司机电总厂扛起使命继续 ,誊写奋进篇章。坚守清静生产底线不松懈 ,紧扣生产谋划焦点不摇动 ,锚定职工福祉基础不偏移 ,统筹推进清静、生产、谋划、民生等各项事情协同发力 ,在攻坚克难中勇毅前行 ,在刷新立异中焕发活力 ,以实打实的业绩为企业稳健生长筑牢机电维修包管基石。

筑牢清静防地 夯实高质量生长基本

清静生产是企业生涯生长的“生命线” ,也是机电总厂矢志不渝的坚守。面临机电制造、维修、装置等营业交织带来的清静治理难度 ,他们始终把清静事情摆在主要位置 ,严酷落实清静生产党政同责、“一岗双责”要求 ,构建起全方位、多条理、立体化的清静治理系统 ,让清静生长理念深植每个岗位、每道工序。

压实责任链条 ,织密治理网络。该厂周全压实清静生产主体责任 ,把清静责任细化剖析到每个部分、每个岗位、每个环节 ,明确从治理层到一线职工的清静职责清单 ,形成人人肩上有担子、层层落实有闭环的治理名堂 ;建设清静责任审核机制 ,把责任落真相形与绩效评价、评优评先直接挂钩 ,倒逼各级职员自动履职、靠前继续 ,一连提升清静治理专业化、规范化水平 ,让清静第一转化为全员自觉行动。

强化基础包管 ,源头提防危害。该厂团结机电制造、维修、装置的行业特点 ,着力构建精准高效的清静提防系统 ,把隐患排查治理作为清静事情的重中之重 ;建设排查、整改、复查、销号的全流程隐患闭环治理机制 ,组织职员常态化、地毯式开展生产车间、作业现场、装备设施排查 ,重点关注电气操作、装备磨练等要害环节 ,发明隐患分类挂号、挂牌督办 ;加大清静投入力度 ,更新升级清静防护装备 ,优化作业情形 ,从源头上梗塞清静误差 ,提防化解种种清静危害。

提升应急能力 ,筑牢清静屏障。为了应对种种突发情形 ,该厂建设常态化应急演练机制 ,围绕装备故障、火灾防控等重点场景 ,按期组织全员加入实战化应急演练 ,模拟真实事故场景 ,磨练应急预案的可行性和可操作性 ,提升职工的应急反应、协同配合和现场处置惩罚能力 ;狠抓事情作风转变 ,建设清静督查组 ,常态化督查各项清静步伐落真相形 ,坚决杜绝形式主义、权要主义 ,对违规操作、违章指挥“零容忍” ,以铁的纪律、严的要求筑牢清静生产“防火墙” ,确保生产谋划平稳有序。

聚焦生产攻坚 彰显机电铁军硬核实力

作为企业机电装备制造、维修、装置的焦点实力 ,该厂充分验展三大营业板块协同优势 ,精准对接煤矿生产现实需求 ,以时不我待、只争朝夕的紧迫感投身生产攻坚 ,科学调理、优化流程、攻坚克难 ,圆满完成各项生产使命 ,实现生产谋划稳中有进、量质齐升 ,用现实验动擦亮了“机电铁军”的鲜明底色。

制造板块精准发力 ,打造优质产品。该厂聚焦煤矿生产要害装备需求 ,制造板块精准锚定市场偏向 ,加大手艺研发和工艺刷新力度 ,严把产品质量关 ,重点完成要害装备制造使命 ,稳步推进单体液压支柱等焦点产品生产 ,产品以性能稳固、质量可靠获得各矿客户普遍认可。

维修板块扩容增效 ,践行降本理念。该厂秉持修旧利废、节能降耗理念 ,维修板块一直扩大维修规模、提升维修质量 ,把支柱维修改制量从每月3000棵提升至6000棵 ;扩大综掘机、刮板机、水泵等装备维修规模 ,完成综采液压支架维修改制928部、电机维修350台、单体支柱维修64425棵等使命 ,维修后的装备性能抵达新装备一律水平 ,不但为集团公司节约了采购本钱 ,还延伸了装备使用寿命 ,实现了经济效益与社会效益双赢。

深化谋划刷新 激活高质量生长内生动力

面临市场情形转变和企业生长需求 ,该厂严酷落实“增量、提质、降成、瘦身”四项行动 ,以细腻治理为抓手 ,深化谋划刷新 ,破除生长瓶颈 ,激活内生动力 ,推动企业向高质量生长转型。

多措并举扩增量 ,拓宽生长空间。针对部分产品市场需求波动的倒运时势 ,该厂自动求变、起劲作为 ,坚决调解营业结构 ,在牢靠原有营业的基础上 ,鼎力大举拓展新的维修品类和装置营业 ,提升改制加工能力 ;增强市场调研 ,优化服务流程 ,提升产品质量 ,起劲对接外部市场 ,拓宽营收渠道 ,实现营收结构多元化 ,为企业一连康健生长注入新动能。

严抓管控提质量 ,树立身牌形象。该厂把产品质量作为企业生涯生长的焦点竞争力 ,建设原质料入厂、生产加工、产品出厂的全流程质量磨练制度。在生产加工环节 ,增强历程质量控制 ,实验质检员全程跟踪监视 ,把质检员履职情形与事情业绩直接挂钩 ;在产品出厂环节 ,举行周全检测 ,确保产品及格率100% ;落实产品质量终身认真制 ,明确质量责任追溯机制 ,倒逼各环节严酷把控质量 ,以过硬的产品质量树立企业优异的品牌形象。

精打细算降本钱 ,提升盈利水平。该厂坚持过“紧日子”的头脑 ,把本钱管控贯串生产谋划的全历程 ,制订本钱管控计划 ,把质料、人为、电费等各项本钱指标剖析落实到分担向导及部分认真人 ,实验按月审核、动态监控 ;优化采购流程、降低采购本钱 ,推行精益生产、镌汰物料铺张 ,降本增效效果显著。

心系职工群众 凝聚上下同心强盛协力

该厂始终坚持以人民为中心的生长头脑 ,把职工福祉放在主要位置 ,常态化开展“我为群众办实事”实践运动 ,专心用情解决职工急难愁盼问题 ,一直增强职工的获得感、幸福感和归属感 ,凝聚起上下同心、同营生长的强盛协力。

改善后勤包管 ,转达企业温暖。该厂党委聚焦职工衣食住行等现实需求 ,一连提升职工班中餐质量 ,优化菜品搭配 ,包管营养平衡 ;解决职工沐浴情形亟待改善、上下班通勤未便等问题 ,为职工创立恬静、便捷的事情生涯条件。夏日高温时节 ,他们购置西瓜、熬制绿豆水 ,为装置工区的井下职工送水果、熟食、保温水杯等 ,彰显了人文眷注。

选树先进典范 ,引立志进动力。该厂党委以天下劳动模范隋国忠为标杆 ,深入开展先进典范选树和宣传运动 ,接纳表扬大会、事迹宣讲、宣传栏展示等形式 ,普遍宣传隋国忠的感人事迹和高尚精神 ;施展先进典范的树模引领作用 ,指导宽大职工以先进为模范 ,学习劳模争创一流、勇于立异的精神品质 ,形成学习先进、争领先进、赶超先进的浓重气氛 ,引发全员做事创业、创先争优的内生动力。

注重文化建设 ,富厚文化生涯。该厂开展学雷锋自愿服务运动 ,组织职工整理厂区垃圾、洗刷通勤车辆 ,营造整齐优美的事情情形 ;开展文体竞赛、知识讲座等运动 ,富厚职工的精神文化生涯 ,缓解事情压力。通过开展种种运动 ,增进了职工之间的相同交流 ,增强了团队的凝聚力和向心力。

潮平岸阔催人进 ,风正扬帆正其时。站在新的生长起点 ,七台河矿业公司机电总厂将珍惜声誉、再接再厉 ,以更坚定的刻意、更务实的作风、更有力的行动补齐生长短板 ,强化薄弱环节 ,一连在清静治理上再下功夫、在生产攻坚上再攀岑岭、在谋划刷新上再求突破、在职工福祉上再办实事 ,以实干继续续写提质增效新篇章 ,以聚力攻坚助推企业高质量生长。

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