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双鸭山矿业公司新安矿党委 党建引领强基本 清静护航促生长

今年以来，双鸭山矿业公司新安矿党委始终高举党建旌旗，牢牢围绕 “党建引领强基本，清静护航促生长” 的事情主线，以党建为 “红色引擎”，将党的政治优势、组织优势转化为企业清静生产与可一连生长的焦点竞争力，为企业生长注入源源一直的 “红色动能”
。

强化头脑引领，提高清静生产意识
。该矿党委把清静教育融入党员一样平常学习教育中，使用党委理论学习中心组学习、专题钻研、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习习近平总书记关于清静生产的主要叙述，提高职工清静理论水平
。同时，团结企业现实，开展常态化清静生产主题宣讲运动
。由向导班子成员带动，深入区队、班组，团结典范事故案例，向职工剖析事故爆发缘故原由、解说规避危险行为的要领及强调清静行为养成的主要性，使清静头脑深入人心
。为让清静头脑教育更贴近职工，该矿党委使用微信事情群、短视频、清静宣传栏等载体，宣布清静执律例则、事故危害、清静文化口号等内容，构建全方位、多条理的宣传阵地
。通过老矿工话清静、“三违”职员现身说法等形式，以身边事警醒身边人，让职工在潜移默化中增强清静意识，营造出 “人人讲清静、人人会清静” 的优异气氛
。

构建责任系统 彰显党员清静先锋本色
。施展组织优势，构建清静责任系统
。该矿党委建设健全 “党委 、党支部 、党小组 、 党员” 四级清静生产责任系统，设立 “党员清静树模岗”，明确党员在清静生产中的职责与继续，充分验展党员 “越是艰险越向前、难题眼前我领先” 的先锋模范作用
。在井下作业现场，总能看到党员们忙碌的身影，他们自动肩负急难险重使命，向导职工攻克难关
。在井下巷道维修使命重、地质条件重大且保存潜在清静危害时，党员突击队迅速集结，制订科学合理的抢修计划，一连奋战，顺遂完成维修使命，包管了矿井正常生产秩序
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深度融合立异，提升清静生产动能
。该矿党委起劲探索党建与清静生产深度融合的有用途径，将党建事情贯串于清静生产全历程
。建设 “党建 + 清静” 事情机制，把清静生产目的使命纳入党建事情审核系统，与下层党支部和党员的评选评优挂钩，并制订详细的审核指标和评分标准
。通过严酷的监视审核和问责，形成有用的激励约束机制，确保清静生产责任落实，实现党建事情与清静生产事情同频共振、相互增进
。同时，该矿党委起劲开展 “清静家信”“浓浓亲情话清静” 等运动，约请职工眷属来到入井长廊，相识职工事情情形，感受企业文化气氛
。借助眷属的亲情眷注和清静 “枕边风”，增强职工的清静意识和责任感，为企业的高质量生长涤讪坚实基础
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