东守卫矿以深入开展清静生产治本攻坚三年行动为契机，从抓实全员清静教育培训入手，多措并举强化全员清静意识，提升清静生产手艺，夯实矿井清静生产基本。
向导班子上讲台，绷紧头脑清静弦。该矿坚持把习近平总书记关于清静生产的主要叙述和主要指示指挥精神，《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山清静生产事情的意见》、国务院安委会《关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》等作为重点学习内容，通过开展向导班子上讲台运动，逐章逐条对职工举行宣贯，确保学懂弄通。同时深入区队，系统周全解说重大灾难防治、“一规程五细则”、应急处置惩罚知识、清静危害辨识、应急逃外行艺等知识。各专业辖档挽导起劲加入区队班前会、学习会，掌握职工头脑动态，解说清静知识，强调清静注重事项，转达上级清静生产安排要求，指导职工进一步提升清静生产意识。1—5月份，开展向导干部上讲台培训18期，培训达3300人次。
班前教育一刻钟，全员清静不松开。该矿将班前会打造成培训课堂，团结现实事情，对职工提问本队作业规程、清静步伐、危害辨识、紧迫避险、应急处置惩罚、作业流程、装备操作等内容，使职工深入掌握应知应会知识，提升标准化作业意识。组织开展煤与二氧化碳突出预兆及自救器使用专项培训，通过理论解说和现场自救器实操演练，切实提高职工应对突发事务的能力。
干部业校大课堂，清静知识记心中。该矿在干部业校培训中，摒弃形式主义，不搞花架子，不说客套话，将古板的照本宣科转变为履历交流学习，并立异性地将业� ？翁冒岬骄乱幌摺⒆氨赶殖 ⒉僮鞒导�，让各专业干部熟悉现场治理，让治理职员掌握事情流程。同时，相识各专业特征，营造相同交流、团结协作的优异气氛。各级干部及治理职员带着问题学习，带着思索求知，带着谜底投入事情，形成“疑问 — 思索 — 解答”的闭合学习模式，充分增强了各级治理职员的清静意识、责恣意识。同时，通过在干中学、学中干，熟知先进治理理念和治理方法，系统掌握相关营业知识，一直增强解决现实问题的能力。1—5月份，共开展干部业校培训72期，培训人数达810人次。