社会职能服务中心

以强化纪律作风建设赋能企业高质量生长

为周全提升事情效能，社会职能服务中心以严正纪律为抓手，从责任落实、纪律规范、监视问责等多维度发力，全力营造风清气正、高效有序的事情气氛。

压实主体责任。该中心印发《关于强化事情纪律筑牢作风防地的通知》，以“要害少数”发动“绝大大都”，明确下层单位党政主要认真人及机关部室认真人为作风建设第一责任人，将职工头脑教育与纪律建设纳入年度重点事情审核系统。通过签署《作风建设责任书》，建设“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制，要谴责体职工严守政治纪律“生命线”，以“一盘棋”头脑护航企业稳固生长阵势。

细化纪律规范。该中心升级智能考勤系统，规范因公外出审批及请销假制度，梗塞考勤治理误差。建设“首问认真制 + 服务评价制”，要求窗口单位推行“微笑服务”“限时办结”，设立群众意见箱与线上投诉通道，坚决杜绝因服务缺位引发矛盾纠纷。实验“无手机聚会”制度，要求参会职员携带专用记虑谰全程纪录，会后随机抽查条记，对无故缺席、搪塞应付者转达品评。

强化监视问责。该中心强化监视问责机制，在常态化检查基础上，进一步加大监视力度，对违反事情纪律、影响事情秩序的行为，不但严肃处置惩罚直接责任人，还将追究相关主管向导责任，切实做到失责必问、问责必严。通过增强事情纪律建设，推动全体职工以更严正的纪律、更饱满的热情投入事情，为企业高质量生长注入强劲动力。