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鹤岗矿业公司铁路运输部党委 多措并举 扎实启动 推动企业高质量生长

鹤岗矿业公司铁路运输部党委立异行动、细化责任、富厚载体为抓手，深入开展贯彻中央八项划定精神学习教育，推动党员干部作风建设取得新效果，为矿铁运输事业高质量生长注入强劲动力。

统筹结构，精准施策，构建作风建设新框架

他们驻足现实，全心制订《铁路运输部开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育的实验计划》，明确提出“学习钻研、查摆问题、集中整治、开门教育”四大板块，科学妄想17项详细事情内容。针对矿铁运输行业特点，谋划推出“线上+线下”融合学习模式、“案例+钻研”互动教育方法、“允许+践诺”实践载体，形成“党委领航、纪委督航、支部护航、党员助航”的立体化事情系统，确保学习教育全笼罩、无死角，步伐落地有声。

责任细化，压力传导，引爆发风建设新活力

他们建设“责任清单+使命清单”双清单机制，明确党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、党支部详细落实责任，形成一级抓一级、层层传压力的责任链条。各党总支、直属党支部通过“三会一课”、主题党日、案例教学等形式，组织党员干部深入学习意会《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》，开展“对标找差、学习钻研”运动，指导党员干部从头脑上筑牢防地。同时，开展党员交流座谈运动，勉励党员团结自身岗位谈体会、找差别、定步伐，引发党员干部加入作风建设的内生动力。

常抓不懈，固本培元，开拓作风建设新境界

他们坚持“当下改”与“恒久立”相团结，既集中实力解决目今保存的突出问题，又着眼久远健全完善作风建设的长效机制。建设作风建设动态监测系统，按期开展“转头看”，对整改问题跟踪问效，避免问题反弹回潮，让清正清廉的新风正气在铁路运输部蔚然成风，为矿铁清静运输保驾护航。