扎根煤海 谱写青春华章
——记集团公司特等劳动模范 鹤岗矿业公司新陆矿生产副矿长邹春禄
没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失，有的只是冲锋在前，任劳任怨，他用现实验动诠释着煤矿工人特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献的精神，他就是集团公司特等劳动模范、鹤岗矿业公司新陆矿生产副矿长邹春禄。
驻足岗位，他为清静竭尽全力
自2007年8月加入事情以来，他始终把清静作为头等大事来抓。他铁面无私，一本正经，以身作则，盯现场、抓清静，坚持每月入井追随22天以上。他经常说：“宁叫工人骂红脸，不叫眷属哭肿眼”。为阻止违章作业行为，落实制度，从不手软，他先后牵头制订完善了《清静生产例会制度》《清静联保制度》《清静� ？钣敕祷怪卫碇贫取返�9项制度，压实清静治理链条。严酷“三违”职员追查认定和现金处分，建设违章纪录档案，对频仍爆发违章的，坚决调离本单位事情，如年度内再未爆发违章，将返还处分金额。通过严酷的赏罚和人性化的治理，在警示职工抓好清静的同时，也让职工竖起了大拇指。
乐于贡献，他为生产自动继续
2008年11月，他自动请缨，加入支援兄弟单位处置惩罚倒架难题，没黑没白地与手艺职员一同剖析缘故原由、研究步伐、指挥处置惩罚，奋战了4个多月，体重瘦了22斤，他用知识、实干和贡献展示了煤矿大学生的时代风范。2023年3月任职生产副矿长以来，他坚持“抓接续就是抓生产”的理念，集中全力抓好接续，牢牢牵住生产接续的“牛鼻子”，两年累计移交6个新区，移交煤量227.9万吨，为企业稳固规模和高质量生长积贮后劲。面临复采区防火压力大，煤层赋存不稳固、杂物多，硬帮维护事情量大等倒运因素，他严酷落实采煤事人情全历程灾难危害预控和五项配套步伐，强化现场治理，狠抓生产组织，坚持正规循环作业，实现一连达产、超产，一连两年原煤产量划分抵达斗争和高限目的。特殊是在-440、-700事人情回撤、装置历程中，接纳顺山架设工字钢和π型钢接顶支护手艺，工期提前15天，多回采煤量5800吨，创立价值360余万元；在二水平一区二段事人情，接纳36U型钢棚“一梁两腿、两柱”团结支护替换π型钢切眼支护，有用破解综采支架装置难题等问题，为企业科学释放清静经济产能做出起劲孝顺。
一心为公，他为增收出谋划策
他坚持树牢“过紧日子”头脑，坚持源头降成，优化系统，镌汰井筒和水平占用。优化队组，科学设定断面、支护方法和强度，杜绝太过支护、无效进尺� ？蒲в杏弥卫碓帜�，用最小的投入创立最大效益。鼎力大举推进“手艺经济一体化”“一优三减”“四新四化”建设，推动科技降成，提高效率。生产历程中，严把质料预算关、投入关，严控生产单位质料、配件消耗，严酷执行跟踪治理、平衡调剂和交旧领新，按期对下层单位井下料场举行盘问，扫除生产历程中质料流失和铺张征象。坚持以市场需求为导向，强化煤质跟踪剖析，合理调配煤质，增强全历程煤质羁系，严酷执行热值与收入挂钩审核，实现了企业效益最大化。
公正正直 恪守原则，他为职工亲力亲为
他坚持“为民宗旨”，时刻体贴职工的冷暖，岂论哪个职工家中爆发大事小情，他都会亲自去探望，用现实验动资助职工解决难题。得知采区职工赵德明妻子身患重病，他起劲到矿工会资助申请难题救援，带动组织捐钱7000余元，送到赵德明手中，为其解决燃眉之急，把企业的眷注送到了职工心坎上。他为人豪爽、热情仗义、乐于助人，虽然同砚多、朋侪多、找他服务的人也多，可是他讲原则，违反党纪王法和企业规章制度的事坚决不做，倒运于团结的事不做，倒运于整体的事不做，倒运于他人的事不做，公正正直、坚持原则的优异品质，受到了职工群众的高度赞扬。
邹春禄在18年的事情生涯里，完善诠释了敬业贡献精神。现在，他正以80后敢打敢拼的冲劲和闯劲，将青春贡献于千尺井下，在开采灼烁的蹊径上，继续谱写青春华章。