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鹤岗矿业公司：推行岗位清静必知必会“明确卡”

鹤岗矿业公司深入贯彻落实习近平总书记关于清静生产主要指示指挥精神
，牢靠树立清静生长理念
，以“知危害、明职责、会操作、能应急”为事情要求
，推行岗位清静必知必会“明确卡”
，进一步提升职工清静手艺素质
，杜绝“三违”行为
，增进职工兑规作业
，切实包管企业清静生产和职工生命康健

。

为确保事情迅速开展和落实到位
，鹤矿公司增强组织向导
，统筹安排推进
，建设事情专班
，明确事情推进的责任部分、主要向导和事情使命、时间进度
，凭证实事求是、务实管用、轻盈易懂的原则
，借鉴参考行业先进履历做法
，团结本单位现实
，认真组织体例各岗位操作流程、操作标准、注重事项及危害清单必知必会“明确卡”
，使下层一线岗位从业职员对自身岗位危害、岗位职责、操作规程、应急处置惩罚程序等内容记得住、说得明、做获得
，逐步实现从“要我清静”到“我要清静”“我会清静”的转变

。

凭证制订的岗位清静必知必会“明确卡”
，鹤矿公司各单位通过开展专项培训、现场“手指口述”、应急演练等方法
，对所有一线现场治理职员和从业职员开展清静教育培训
，做到培训有妄想、有纪录、有台账
，确保从业职员知危害、明职责、会操作、能应急

。严酷催促一线岗位治理职员和作业职员随身携带岗位清静必知必会“明确卡”
，照单开展一样平常检查和生产作业
，将记背岗位清静必知必会“明确卡”纳入一样平常清静治理和生产劳动
，以及现场交接班和清静交底等主要内容
，用抽考方法检查干部职工岗位清静必知必会“明确卡”的学习掌握情形
，对月份达不到划定考问和被考问次数的治理职员及一线员工举行适当处分
，对回覆问题清晰、准确职员给予奖励

。公司层面将在每季度清静事情、红色领航检查审核等事情中
，对各单位开展岗位清静必知必会“明确卡”学习掌握及审核赏罚情形举行检查抽查

。

与此同时
，鹤矿公司各单位针对事情推进历程中保存的问题
，团结新手艺、新工艺、新装备、新质料等新情形
，一直更新完善岗位清静必知必会“明确卡”内容
，并凭证本单位岗位工种现实
，举行自行增减和修改
，做到恒久坚持、久久为功
，推动熟记熟背、活学活用
，成为企业职工清静行为养成和清静文化构建的主要组成部分

。