打造智慧矿山新标杆
——双鸭山矿业公司东守卫矿全力推进科技立异现代化
科学手艺是第一生产力 ，立异驱动是第一引擎。作为国家首批智能化树模煤矿 ，双鸭山矿业公司东守卫矿凭证建设“四个现代化”新双矿目的使命 ，以推进科技立异现代化为切入点 ，全力打造企业清静高效生长新引擎 ，让“机械化换人、自动化减人、智能化无人”在这里落地生根 ，让“清静、高效、智能”可一连生长之路在这里越走越宽。
用新装备减人提效
在距离井下采煤事人情近千米的操控室里 ，机组司机紧盯屏幕 ，使用远程控制按键 ，如行云流水 ，随着装备的运转 ，采煤机最先自动割煤 ，各液压支架自动跟机移架 ，事人情实现了无人目的……这是该矿智能化采煤事人情开采的作业场景。
“智能化采煤事人情具有远程控制 ，自动跟机移架、端头自动化截割、一键启停等功效 ，实现了事人情自动控制为主 ，远程干预为辅的智能化生产新模式。事人情用工镌汰53% ，单产提高87% ，回采工效提高149%。”东守卫矿综采队队长齐刚说。“综掘性能远程操控 ，事人情无人值守 ，不必划线、打眼、装药、放炮 ，每班镌汰5人 ，在劳动强度大大降低 ，清静性大大提升的同时 ，月进尺同炮采进尺数提高近一倍。”东守卫矿掘进一区805队队长李诺飞说。
当谈到智能化矿井建设时 ，现场的职工说：“智能化给采掘生产带来了重大转变 ，倾覆了人们对煤矿生产的认知 ，能遇上这个时代真幸福。”现在 ，这个矿在岗职工由原来的 2761人镌汰到现在的1476人 ，智能采煤事人情镌汰劳动用工幅度达47%。
用新手艺降成增安
东守卫矿团结本矿现实 ，建设运行了采煤、掘进、机电、主煤流运输、辅助运输、透风与压风等“十个智能化子系统” ，实现了采掘系统“少人化”、机运系统“无人化”、防灾系统“动态化”、信息系统“集成化”、职员定位“准确化”。
现在“一张网”可将全矿井下62台摄像头、地面40台摄像头笼罩的主要场合画面一清二楚 ，“一张图”让种种监测监控数据一清二楚 ，“一个平台”让重大动态的现场情形集成管控。通过WiFi6、万兆以太环网“双网融合” ，架构起“信息高速公路” ，形成了协同联动“智慧中枢”。
应用了攻击地压监测系统、矿压实时监测系统、微震系统等天下先进的监测装备 ，通过对各项数据精准剖析 ，指导治灾事情 ，有力提升了治灾精准度。
围绕辅助运输系统“一连化高效化”、机电装备“远程化地面化”、灾难预警系统“动态化实时化”目的 ，全力推进机电辅助系统智能化。
机电系统智能化实现了重点区域、要害岗位远程控制、无人值守 ，井下供配电系统实现无人值守 ，井下9条主运皮带机所有实现远程集控、无人值守 ，仅皮带集控一项每月就节约电费7万元左右。
装置了智能倾轧乘人系统 ，实现了监测语音联络、自动启停、在线监测脱绳�；さ裙π� ，让入井职工更清静、省力地抵达事情所在。
用新型人才强化支持
煤矿智能化生长 ，离不开人才的作育。该矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么” ，凭证各专业和岗位分类培训 ，通过案例剖析、现场实操、钻研交流等手段 ，着力打造智能化矿山建设人才步队 ，让职工从“劳动型”向“手艺型”转变。
该矿还修建了青年人才公寓 ，安顿42名青年手艺人才入住 ，在提升职工生涯质量的同时 ，加大一线和手艺含量高精尖岗位职工薪酬倾斜力度 ，让“人为是劳动挣来的”理念在干部职工心中生根抽芽。推感人才经济手艺立异运动 ，建设了“三团结”研究事情室 ，已申报事情室8个 ，其中6个立异事情室 ，1个技师事情室 ，1个工艺师研究室 ，让手艺型职工实现人生价值。
煤矿智能化建设在大幅降低职工劳动强度的同时 ，事情情形实现了由“苦、脏、累、险”向清静、可靠、整齐转变 ，宽大职工的幸福指数大幅提高。