在七台河矿业公司新铁矿二采区,有一位转业不转志、退伍不褪色的复员武士,他就是新铁矿二采区副区长代晓龙。
俗话说得好,脱下戎衣照旧兵。代晓龙复员厥后到七矿公司新铁矿事情,依附在步队练就的钢筋铁骨和过硬素质,在清静生产一线摸爬滚打了十二年,始终敬业贡献、拼搏进取,起劲为新铁矿清静高效矿井建设孝顺青春实力。
在步队是一名好兵,在煤矿也要争做一名优异矿工。
经由步队大熔炉的历练,坚韧不拔的意志和勇于受苦的贡献精神一直陪同着代晓龙。经由自身不懈地起劲,他很快顺应了事情岗位,迅速生长起来。
2021年5月,代晓龙任二采区分担清静事情的副区长,他总是月月逾额完成带班使命,特殊是从2021年12月最先,自动肩负专职带零点班使命,这一坚持就是九个多月、一天不落。
零点班清静稳产可以为买办、三班顺畅生产赢得时间,可零点班也最辛勤,由于零点班正值人们最困倦的时间,清静治理难度大,特殊是职员出勤少时,带班向导还要冲上前与职工一起生产。
代晓龙时刻坚持武士本色,天天带零点班时,代晓龙总是在晚上十时左右就来到单位,相识上个班清静生产情形,准时为职工上零点班前课,向职工批注说清当班生产情形、清静状态和注重事项,与职工一起入井,使用交接班时间举行一次周全巡视检查,发明哪个事人情有清静薄弱环节某职员缺乏时就重点盯守哪个事人情,饿了吃口保健食物、渴了喝口矿泉水是他的事情常态,直至第二天上午八九点钟才升井,而他仍没有回家,继续来到单位填写带班写实表,向采区汇报事人情保存的危害隐患、不清静因素及种种装备完好状态,直至时近中午才拖着疲劳的身躯回家,简朴休息后又最先了下一个零点班的各项事情。
代晓龙把精神投入到自己热爱的矿山事业,他说:“零点班是人最容易困倦、清静最难掌握的时间,我多干点儿、清静盯得严点儿,工友们清静有包管,采区煤炭产量也更有包管。”
代晓龙能文能武、有责任心,无论什么事情安排给他,都任劳任怨、优质高效完成。在他身上始终闪灼着武士听党指挥、能打胜仗、铁骨铮铮的优良作风,这种精神被他带到了二采区,成为扎根煤堆里的‘那抹绿’,有他带零点班清静更定心。”
担当副区长后,代晓龙越发严酷要求自己,使用业余时间充分自己,一有时间就学“一规程四细则”和装备使用说明书,一直提高自身素质和清静生产治理能力。他急难险重总是冲在前面,事情严细认真、一丝不苟,对采煤事人情清静治理细节都会逐一检查,若发明哪位职工操作不规范,就地纠正指导品评,只要有一处缺乏格,哪怕是时间再紧也要处置惩罚好再举行下一步事情。
昔日军营淬火,现在煤海砥砺。
过断层、破碎带时,代晓龙与职工同上同下,时时监护清静生产及顶板断层结构,包管清静生产。采煤事人情出煤时,煤炭从刮板运送机上掉落造成强力皮带磨损严重,甚至断裂影响生产,个体职工急于生产,经常忽视这一环节治理。代晓龙深知危害,一边把职工领到皮带磨损处现场说教,让他们知道皮带运输不畅甚至断裂对清静生产的影响、带来的严重效果,自觉养成勤整理掉落煤炭的好习惯,向导职工一边生产一边整理刮板运送机上掉落的煤炭,阻止皮带损坏影响生产,确保了煤炭运输清静流通。
代晓龙抓清静坚决不手软,盯住班前课,仔细视察职工上班时的精神状态,发明上班前喝酒、精神状态欠好的严禁入井,班班贯彻集团公司和七矿公司清静理念,教授小我私家防护知识,批注上个班的清静重点,让下个班相识班中清静状态,增强清静提防。班中,他看住清静,坚决阻止“三违”行为,盯住薄弱时间、薄弱所在,严防不清静行为爆发,超前提防小我私家违章征象爆发。一些年岁大、工龄长的职工总想凭履历生产,代晓龙发明后利市把手指导他们兑规作业,提高了职工的兑规作业意识和清静生产标准化治理系统建设水平。
代晓龙说:“许多人说我在煤矿事情人为不高、挺累,特殊是入井三分险,可我以为,是矿山给了我磨炼生长的平台,既然选择了在煤矿事情,就要把事情干好。无论何等难题,我都要全力以赴干出样子,脱下戎衣我照旧个兵。”这就是他的铮铮誓言。
随着时代的生长、科技的前进,代晓龙也与时俱进,一有时间就使用专业书籍和互联网查找关于煤矿新工艺、新手艺、新装备、智能化手艺资料,希望把新工艺、新手艺引进到清静治理中,改变矿山面目,让矿山变得越发优美。
代晓龙把步队的优良古板带进煤矿、带到事情岗位,将武士的爱国主义精神转化为煤矿工人的爱岗敬业精神,在艰辛的情形下永葆武士本色,为企业康健生长孝顺实力,用顽强作风指引着前进偏向……