今年以来，鹤岗矿业公司新陆矿制订以采掘事人情为焦点、以系统治理为重点，统筹妄想、分段实验、稳扎稳打、步步为营的达标妄想，切实提高头脑熟悉、压实事情责任、打造精品工程，矿井清静生产标准化水平稳步攀升，为清静生长打下了坚实基础。
这个矿团结矿井现实，研究制订了《新陆煤矿清静生产标准化系统建设事情实验计划》，建设清静生产标准化建设向导组织机构，周全增强质量达标事情。他们充分使用党委清静事情例会、矿长清静办公聚会、早调理会等种种聚会和清静大课、微信媒体等形式，学习鸟山建井攻坚克难精神，战胜畏难、厌战、怕战情绪，以饱满事情热情，实时解决事情中保存问题，进一步增强做好清静生产标准化治理系统建设的责任感和紧迫感。这个矿副总以上向导深入班前、事情现场，教育指导干部职工深刻体会公司清静生产标准化建设的主要意义，将清静生产标准化建设与科学释放清静经济产能相团结，将功夫用到现场，将工程质量建设与现场管控相团结，与提升清静基础相团结，推动清静生产标准化治理水平一直提高。这个矿一连开展以采掘事人情达标、主要生产系统达标为主要内容的清静质量标准化建设运动，对标施工，实现历程达标、动态达标。高度重视上级部分监察发明问题和季度、月份清静生产标准化验收提出问题的整改，召开专题聚会研究，逐条逐项剖析缘故原由，制订整改步伐、完成时限和落实责任人，安监部分督办落实，对未必期实验整改的，举行严肃追责，迅速扭转清静生产标准化整体水平较低问题。这个矿还以落实“破两关、两从严”为抓手，坚持清静治理高压态势，紧盯清静质量标准化不落实的人、看住不落实的事，加大赏罚力度。研究制订《新陆煤矿清静生产标准化建设奖罚增补划定》，为在清静生产标准化建设推进事情中行动迅速、效果优异，以及行动缓慢、效果较差的责任单位、责任人的赏罚提供了制度包管。
这个矿打造以采掘事人情达标为焦点，主要运输行人井筒、大巷情形治理为重点的树模面和精品蹊径。三段倾轧乘人装置巷道刷白1800余米，30余台装备喷刷防腐漆，重新悬挂动力电缆和通讯线缆，处置惩罚装备防爆面30余台，调直调平2400米照明线路、替换高亮度照明灯40余套，替换开关标记牌30件、种种制度牌板、系统图牌板28件，皮带整机调平调直并刷架号，1200米轨道上齐“四标两警”、更新石渣；重新发碹排水沟700米，重新铺设管路900米。二季度实现了四条线路达标，综采二队打造成采煤系统树模事人情，314队打造为开拓系统样板工程，通过以点带面，典范向导，这个矿清静生产标准化水平又迈上新台阶。