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集团公司党委要求

严正“两节”纪律增强作风建设

坚决避免“四风”问题反弹回潮

为认真贯彻中央、省委、省纪委监委、省国资委党委相关要求，持之以恒落实中央八项划定精神，严正纪律要求，增强作风建设，坚决避免“四风”问题反弹回潮，全力营造文明节俭过节、清廉自律过节、清静快乐过节的优异气氛，日前，集团公司党委下发《关于严正2022年元旦春节时代纪律作风要求的通知》，对宽大党员干部特殊是各级向导干部提出了“十个坚决”的要求。

通知要求，集团公司宽大党员干部特殊是各级向导干部要增强规则意识，严守纪律红线，以更高标准严酷要求自己，自觉把各项纪律划定内化于心、外化于行，坚决杜绝十个方面不良民俗和行为。一是坚决杜绝收送节日礼物礼金、名贵特产、购物卡和电子红包等行为；二是坚决杜绝年底突击花钱，违规发放津贴津贴或福利等行为；三是坚决杜绝违规公款吃喝、收支私人会所，或接受治理服务工具提供的宴请和娱乐运动等行为；四是坚决杜绝加入黄、赌、毒和封建迷信运动等行为；五是坚决杜绝违规大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为；六是坚决杜绝私车公养、公车私用、违规占用治理服务工具车辆或公款旅游、公款报销小我私家用度等行为；七是坚决杜绝贯彻集团党委决议安排打折扣搞变通、不继续不作为，漠视职工群众利益，增添下层肩负等形式主义、权要主义行为；八是坚决杜绝值班带班脱岗漏岗、班中饮酒等违反事情纪律行为；九是坚决杜绝违反疫情防控纪律要求，不推行请假报告制度私自外出等行为；十是坚决杜绝其他违反党员干部清廉自律要求和企业纪律划定的行为。

通知强调，集团公司各级党组织要坚持以党的十九届六中全会精神为指导，切实增强抓好节日时代作风建设极端主要性的熟悉，围绕落实中央、省委、集团党委元旦春节时代各项事情安排，坚持把纠治“四风”与落实党的十九届六中全会精神团结起来，与增强对“一把手”和向导班子成员监视团结起来，与一连优化营商情形团结起来，与落实疫情防控要求团结起来，一级抓好一级，层层传导压力，催促推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落实落靠，把清廉过节要求贯串到岁末年头事情的全历程。特殊是要紧盯要害少数，坚持抓早抓小、防微杜渐，组织党员干部认真学习习近平总书记作风建设主要叙述和上级纪律作风建设文件要求，起劲开展典范案例警示教育，实时对重点岗位要害职员举行谈话提醒，指导党员干部“先禁己身”，做好“头雁”，带动不收礼、不吃请、不搞特权，带动允许践诺，释放以上率下坚决整治不良民俗的强烈信号，为集团清静生产、深化刷新、煤炭保供、疫情防控等重点使命顺遂完成提供顽强纪律包管。

通知要求，集团公司各级纪检监察组织要始终坚持作风建设永远在路上的定力和韧劲，亲近关注“四风”问题新动向新体现，切实推行好监视执纪问责职责，确保中央八项划定及着实施细则精神在集团落地生根。一要进一步拓宽问题线索举报渠道，充分验展“信、访、网、电、微”作用，实时受理并规范处置惩罚节日时代党员干部“四风”问题线索，做到快查快结、严肃处置惩罚。二要强化监视检查，聚焦中央、省委和集团党委决议安排和各项纪律要求落实执行情形，紧盯要害区域、要害岗位、要害少数，通过明察暗访、专项检查、突击抽查等方法，自动监视、靠前监视、精准监视，对发明的问题要跟踪督办、立查立改，切实验展监视包管执行、增进完善生长作用。三要严肃执纪问责，坚持“无禁区、全笼罩、零容忍”，对迎风违纪行为和“四风”问题做到露头就打，发明一起、查处一起，严酷执行 “一案双查”“一问三责”“四个一律”等要求，一律对违纪者举行从严从重处置惩罚，一律对相关向导干部追责问责，一律点名道姓转达曝光，一连释放纠治“四风”永一直歇的强烈信号。