地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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七台河矿业公司新建矿党委充分验展把偏向、管阵势、促落实作用，通过增强党的向导、组织建设、廉政建设，强化头脑引领，坚持准确用人导向，深入推进“清静高效多元生长富民强企智慧七煤”战略，走出了一条以高质量党建引领企业高质量生长之路。
在把关定向上聚焦发力
这个矿党委把政治建设融入重大决议制订和落实全历程，确保中央精神及省委、公司党委决议安排坚决贯彻落实；严酷规范程序，坚持“两个一以贯之”，健全党委会、矿长办公会、职代会制度，形成各司其职、各负其责、协调运转、有用制衡的企业治理机制；严酷执行“三重一大”事项党委会前置研究，制订下发“三重一大”实验细则和议事规则，五年来共召开党委会109次，为提防化解重大危害提供了制度包管；健全以职工代表大会为基本形式的民主治理制度，推进企务果真事情。
这个矿党委坚持学原著、读原文、悟原理，通过召开党委理论学习中心组集中学习会、约请专家专题向导、上专题党课等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神，扎实开展党史学习教育，把习近平总书记在庆祝中国共产党建设100周年大会上的主要讲话精神作为党史学习教育焦点内容，召开党委理论学习中心组学习会，举行党委专题念书班，开展理论钻研，旅行红色教育基地，全矿下层党支部专题学习党史、召开专题组织生涯会，增强了党史学习教育的针对性、实效性。
在开展“我为群众办实事”实践运动中，这个矿党委确定了“双爱双帮”送温暖救助、“�；はジ恰惫こ淘硕�20项办实事内容，并建设台账、准时定责、动态治理，阻止10月19日所有完成办实事项目，切实解决了群众“急难愁盼”问题，增强了职工群众的获得感、幸福感、清静感。
这个矿党委践行新生长理念内在要求，统筹推进落实国企刷新三年行动要求，一直深化“三项制度”刷新，起劲探索治理职员能上能下的体制机制刷新，落实岗位结构人为制度、差别化薪酬分派制度，今年以来全矿人均人为比2016年提高1901元。
这个矿党委牢靠树立过“紧日子”头脑，严酷落实治亏降成、严管增效步伐，狠抓电费治理，镌汰装备空转征象；狠抓质料治理，杜绝跑冒滴漏铺张征象；狠抓煤质治理，加大煤岩分装和浮煤处分力度，实现降成提效。
五年来，新建矿党委专题研究党建事情20次，把党建责任制和政治生态建设效果审核纳入年尾审核指标，坚持以高质量党建推动企业高质量生长。
在搜集生长实力上聚焦发力
新建矿党委坚持第一议题学习制度，一连深入开展党史学习教育、矿史教育和形势使命教育，弘扬新建红色精神；增强头脑政治教育，强化阵地治理，指导全矿职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定全矿职工渡难关信心。
新建矿党委推进党建事情与生产谋划深度融合，充分验展党委向导焦点和政治焦点作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，扎实开展清静教育培训事情、清静生产“五大”运动、“学规则、抓落实、强治理”“向导干部上讲台”“学习兴矿”“师傅带徒弟”等运动，为实现清静生产夯实了基础提供了包管；增强和刷新党员教育治理，健全党的组织生涯制度，党委每年召开一次民主生涯会，坚持谈心谈话制度；坚持党员向导干部过双重组织生涯制度，全矿下层党支部严酷执行“三会一课”制度，认真开展组织生涯会和民主评议党员事情，从基础上解决企业党建“四个化”问题。
新建矿党委多措并举抓实疫情防控，常态化落实“三看两查”和“3+2”疫情防控步伐，起劲发动、组织职工和眷属接种新冠疫苗，全矿在岗职工疫苗接种率抵达96.26%，有力地包管了职工群众生命清静和身体康健。2020年4月，新建矿党委被七台河市委、市政府授予“战疫堡垒”庆幸称呼。
在打造铁军步队上聚焦发力
怎样让党组织“活”起来、党员“动”起来、效果“放”出来？新建矿党委对标《AG手机版官网集团新时代党建事情实务手册》开展党建事情，下发《新建矿“四化两好”党支部标准化建设实验计划》，深入开展“先、标、优”三级联创运动，全矿31个党支部中有28个抵达标准化党支部标准，有18个党支部被省国资委党委授予标准化党支部；他们还在党员中开展“五星引领一争优”运动，充分验展优异党员的树模引领和发动辐射作用。
新建矿党委坚持服务生产谋划，建强下层组织，抓实“五型班组”建设，细化“2+3”“五型班组”竞赛运动计划，编印“五型班组”建设手册，为全矿清静生产生长打牢步队支持；矿团委组织开展下层团委书记讲团课、“逢三”查岗、“一元爱心”捐钱等运动，做到党有招呼、团有行动；矿工会开展“清静生产‘米’粟丰足”等主题班组竞赛运动，奖励清静、生产、出勤抵达标准的一线采掘队组职工羊肉、豆油、大米、鸡蛋等物质，增进了群团作用充分验展。
在步队建设上聚焦发力
新建矿党委一连加大年轻干部作育力度，落实矿向导结对制度，把煤矿需要的好干部实时发明出来、全心作育起来、合理使用起来，周全建设一支对党忠诚、团结协作、继续斗争、本事高强、作风过硬的干步队伍。
新建矿党委坚持严管厚爱相团结，认真比照习近平总书记对国有企业向导干部提出的“20字”要求，严酷落实党委书记第一责任人责任，把“忠诚、实干、立异、有为、清洁”的刘金奇精神作为磨练干步队伍履职尽责的标尺，建设顽强有力的向导班子、忠忠实干的干步队伍；坚持党管干部原则，抓实人才作育工程，近三年来李云明、钟亮亮等五名年轻干部被提升到矿副总工程师岗位，王旭伟、金瑞雪等20余名优异青年干部被安排到主要岗位，进一步提高了步队的整体素质，为企业生长提供了人才包管。
在正风肃纪上聚焦发力
增强“一把手”、向导班子监视和“三重一大”事项决议落实监视治理、重点岗位廉政危害教育，精准运用监视执纪“第一种形态”处置惩罚，完善追责问责机制，推动管党治党走向纵深，为企业高质量生长营造风清气正的生态情形……
新建矿党委周全从严治党，坚持每月开展廉政警示教育，对爆发的违纪违规案件实时转达，签署党风廉政建设责任书，矿党委分层面开展廉政谈话、建设廉政档案，建设第一种形态档案，真正把纪律挺在前面，营造了风清气正的生长情形。
新建矿党委抓实作风建设，驰而不息落实中央八项划定精神，常态化开展纠风查岗，检查全矿出勤、值班职员上岗、向导干部入井带班写实、人为上墙公示等情形，发明问题实时处置惩罚；增强矿井两级干部入井带班治理，提倡带着问题入井、解决问题升井，加大监视问责力度，提升干部入井带班质量；紧盯干部培训走过场、职工培训走形式问题，加大“学习兴矿”学习审核力度，提高班前课质量；周全推广小班走动式治理和班组相互提醒做法，提升清静培训质量，真正把保清静落实到每个环节。
强“根”铸“魂”显继续。新建矿党委坚定不移学习贯彻落实习近平总书记主要讲话精神，坚决落实新时代党的建设总要求，一直提高党建事情规范化、科学化水平，全力开创刷新振兴、高质量生长新时势，起劲为建设新时代现代化新AG手机版官网孝顺实力。
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