鸡西矿业公司党委：常态化开展“向导干部上讲台”运动

近年来，鸡西矿业公司党委常态化开展“向导干部上讲台”运动，一大批向导干部走上讲台为职工答疑解惑，引发了教与学的热情，形成以讲促学、学用相长的良性循环，为作育一支高素质职工干步队伍打下坚实基础。

一腔热诚“讲”政治

去年9月5日，鸡矿公司党委以视频形式举行“向导干部上讲台”专题党课，这堂党课以《践行“五知”担使命，争做新时代的好干部》为题，团结企业干部和人才步队现真相形，着眼激励向导干部继续作为、高昂有为，以“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”为焦点内容，为全公司党员干部上了一堂意义深远的党课。

以后，“五知”理念在该公司生根抽芽，各单位有针对性地组织开展“践行‘五知’担使命，争做新时代好干部”学习、讨论、实践运动，并将“五知”纳入企业文化板块，着力打造“知责有为的责任文化、知己补短的励志文化、知恩图报的感恩文化、知止慎行的自律文化、知行合一的执行文化”。他们先后开展座谈讨论130余次，两级班子和成员比照检视和整改问题870余条，切实起到了以知促行，提振向导干部尽责继续的优异效果，涌现出一大批忠于企业、继续作为的好干部。

今年自党史学习教育开展以来，鸡矿公司更是掀起“向导干部上讲台”运动的热潮，各下层党组织书记纷纷走上讲台，将一堂堂爱国主义教育课，一堂堂鲜活生动的头脑政治理论课讲给职工群众听。既增补了干部职工的精神之钙，又筑牢了信仰之基，既培育了爱国之情，又引发了报企之志。

一以贯之“讲”清静

清静头脑教育，是清静事情的主要组成部分。凭证鸡矿公司党委要求，各层级党员向导干部按期深入到段队班前讲清静大课，与职工面扑面、心知心讲清静形势，交待清静使命，现场听取意见、解答职工体贴的热门焦点问题，这是“向导干部上讲台”运动又一泛起方法。

鸡矿公司党委把开展“清静警示日”教育活行动为“清静生产月”系列运动中的一项主要内容来抓，班子向导深入包保煤矿为干部职工讲清静大课、清静警示教育课。使干部职工越发充分认清清静生产形势，深刻反思清静事情上保存的缺乏和误差，全力抓好清静生产事情，确保企业长治久安。

“教者，效也，上为之，下效之。”鸡矿公司党员向导干部上讲台讲清静大课已成常态，且各有特色。城山矿每个月逢“6”，是矿党政向导班子“烹饪”“清静大餐”到班前的日子，党委书记与矿长凭证差别群体讲清静大课，副总以上向导围绕本专业近期事情与难点，分三班讲清静大课；新发矿矿副总以上向导坚持每月25日为全矿“五大专业”班组长讲清静治理能力提升课，转达清静声音，拉近了干群之间的距离。

一心一意“讲”营业

鸡矿公司一直将先进手艺和装备应用于生产，因此，讲营业教授本事，成为下层党员干部走上讲台的又一“翻开方法”。

“将塑料袋体先放入炮孔中，然后加压注水，塑料圆筒体内爆发压力，随着压力升高，袋体与孔壁细密粘合，这样就能起到很好的封堵作用……”杏花矿开拓区生产区长董喜坤一边在班前课解说，一边使用手型的比划着。

6月中旬，杏花矿推广应用新型水炮泥，在使用之前，开拓区向导走上讲台先向职工解说新型水炮泥的使用要领、操作流程、注重事项，以及与古板炮泥相比的优点，使其仅在一个事人情试验应用一周后，就在全区推广。

鸡矿公司各矿班前课上，班组长、段队长走上讲台讲营业已成为常态。荣华一矿1375掘进队队长孙波正在给职工上班前课：“电念头与对轮接纳销子毗连，若是销子磨损严重或者泛起滚销征象，电念头的输出扭矩就不可转达到对轮……”仅从“学生”们专注的眼神里就可以看出这堂课让他们受益匪浅。

装备租赁公司开展“向导干部上讲台”运动与学党史、践行“五知”全员提素大培训相团结，通过各级党员干部走上讲台讲本部分、本科室营业知识，交流事情心得，使其在详细事情中边学边讲，边管边学，边干边学边提高，以理论加实践促营业水平再提高取得了效果。

现在，鸡矿公司“百日全员大培训”运动已经有序地开展起来，将对这个公司“向导干部上讲台”举行再富厚，注入新动能，“以学提能、以讲促干”的优异气氛越发浓重……