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9月24日下昼 ，集团公司召开刷新专题推进聚会 ，聚会的主要使命是 ，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长主要叙述 ，认真落实党中央、国务院和省委省政府关于深入实验国企刷新三年行动重大决议安排 ，总结事情 ，明确目的 ，落实使命 ，发动集团上下以越发坚定的头脑自觉、精准务实的行动、真抓实干的劲头 ，全力打好新一轮深化刷新攻坚战。
集团公司党委书记、董事长孙成坤出席并讲话。
孙成坤在讲话中周全客观评价了近两年集团公司刷新事情总体情形。他指出 ，今年是集团公司“十四五”开局之年 ，也是全集团实验刷新三年行动的第二年 ，具有承上启下的主要意义。今年以来 ，集团公司在省委、省政府和省国资委的顽强向导下 ，牢牢围绕刷新计划确定的目的和使命 ，迎难而上 ，奋力攻坚 ，企业办社会职能所有剥离 ，体制机制性刷新向纵深推进 ，人力资源一连优化 ，实现了一连利润谋划 ，部分权属公司提前实现脱困生长 ，企业刷新取得了新的阶段性效果 ，企业生长迈出坚实程序。
孙成坤代表集团公司党委、集团公司在向为企业刷新推进支付辛勤起劲的宽大干部职工体现谢谢的同时强调 ，近几年刷新效果充分证实 ，集团公司刷新事情思绪科学合理 ，总体目的切合现实 ，各项行动切实可行。只要集团上下坚定信心和刻意 ，坚持问题导向 ，继续作为、协力攻坚 ，就一定能够实现的既定的刷新使命目的。
面临企业生长形势和新生长阶段 ，集团公司刷新事情将怎样向纵深推进 ，孙成坤在讲话中 ，站在深入贯彻落实习近平总书记视察龙江时提出的主要指示精神和省委省政府安排要求的政治高度 ，从加速建设新时代现代化新AG手机版官网 ，实现基业长青、配合富足的角度 ，给出了为什么要继续深化刷新明确谜底。
孙成坤指出 ，近几年来 ，我们在一连推进深化刷新历程中做了大宗详尽且富有效果的事情 ，企业也由起源脱困阶段迈向了营生长阶段 ，可是刷新力度和效果 ，与习近平总书记的总体要求相比 ，与国企刷新三年行动目的相比 ，与省委省政府的事情要求相比 ，仍然保存较大差别。刷新永远在路上 ，我们不可有停一停歇一歇的头脑 ，更不可有由于企业经济形势有所好转后 ，便滋生小富即安、平均主义“大锅饭”、“老好人”、缺乏继续精神等惰性头脑。下步 ，不可只停留在减负性刷新和制度建设层面的刷新 ，必需冲着问题去 ，直面体制机制性问题 ，真刀真枪刷新 ，使用好刷新政策机缘期 ，取得决议性效果 ，以刷新新效果向党中央、省委省政府交上一份及格答卷。
孙成坤强调 ，加速建设新时代现代化新AG手机版官网 ，实现基业长青、配合富足目的 ，全集团必需一改究竟、周全深化刷新。集团公司的刷新目的 ，不但仅是包管正�？宋⒛芄先兆� ，而是要过好日子、过上恒久的好日子。企业通过深化刷新 ，就是要建设起现代企业制度 ，提升企业治理能力 ，提防重大危害 ，避免重大决议失误 ，实现长治久安 ，企业生产效率效益一连提高 ，人才和工业接续有包管 ，具有市场竞争力 ，建设可一连、高质量生长的现代化新AG手机版官网 ，真正让企业在日益强烈的市场竞争中屹立不倒、基业长青 ，让全集团宽大干部职工实现配合富足 ，共享刷新生长效果。
孙成坤指出 ，深化刷新是推动集团公司由脱困向康健生长、高质量生长的唯一途径 ，是必需向习近平总书记交好答卷的政治使命 ，刷新承载着省委省政府对集团公司各级向导干部的信托和重托。目今 ，从我国宏观生长形势、省内优良生长情形和煤炭市场来看 ，是集团公司加速推进深化刷新的最佳机缘期。因此 ，要借势借力、抢抓机缘 ，坚定信心、对党忠诚 ，勇于继续、善于作为 ，通过坚韧不拔的起劲 ，真正把集团公司的刷新事情抓实抓好抓到位 ，改出新效果 ，改出一片新天地。
孙成坤在讲话中明确了下步重点刷新偏向。他强调 ，要牢牢围绕建设新时代现代化新AG手机版官网目的 ，总结前期事情履历 ，坚持问题导向 ，抓重点、补短板、强弱项 ，推动企业由减负性刷新为主向体制机制性刷新周全转变 ，周全提升刷新质量和效能 ，推进企业治理能力和治理系统现代化 ，坚决打赢深化刷新攻坚战。
孙成坤强调 ，要坚定不移完成集团公司刷新三年行动使命。集团公司、各权属公司都要把深化刷新三年行动的目的 ，作为掌握刷新希望和效果的怀抱衡 ，经常比照、思索、研究 ，实时校准偏向、校正误差 ，推动刷新三年行动向着既定的目的一直迈进。要凭证时间节点 ，将各项使命剖析落实到位 ，实时研究解决事情中遇到问题 ，牢牢掌握事情自动权。集团公司各级党组织和党委书记要知责明责 ，以上率下、把刷新牢牢抓在手上 ，增强刷新步伐制订、安排落实、政策配套 ，强化宣传引领、督导审核 ，在刷新中施展把偏向、管阵势、促落实的作用。要把抓实主要使命作为推动刷新的要害所在、基础要求 ，严酷落实“第一议题”制度 ，在学懂弄通做实上下功夫 ，体会焦点要义 ，掌握实践要求 ，确保企业沿着准确刷新偏向前进。集团公司各级向导干部 ，特殊是主要向导和认真刷新事情的同志 ，要强化刷新政策和知识的学习 ，认真学、重复学 ，周全提高营业本事 ，增强解决问题的能力 ，成为刷新行家里手 ，推动刷新落地收效。
孙成坤强调 ，要牢牢围绕“两量三力”目的要求 ，以体制机制性刷新为焦点 ，推动刷新向纵深推进。一是以增强企业内在活力为目的 ，进一步完善法人治理结构 ，提升企业治理能力 ，引发企业内在活力；二是以提高劳动生产率、提升质量效益、提升市场竞争力为目的 ，周全推进“三项制度”刷新和“混改”事情；三是以提升企业生长引领力为目的 ，增强矿井技改和新矿山建设和新能源工业事情。
孙成坤强调 ，要压紧压实责任、强化审核 ，一直提高刷新质量和效果。刷新是一场革命 ，改的是体制机制 ，动的是既得利益 ，必需真刀真枪的干。集团公司各级向导干部要切实增强刷新紧迫感和责任感 ，要坚持原则、敢于斗争 ，以坐不住、慢不得、等不起的劲头 ，带动解放头脑、转变看法 ，带动动真碰硬、继续作为 ，当好刷新的实干家。各权属公司要将重点刷新使命完成情形作为硬指标 ，增强督办审核评价 ，针对进度慢的、阻力大的、难点多的要害性刷新使命 ，倒排工期 ，动态跟踪 ，按期催促转达。集团公司刷新办要把重点刷新使命 ，凭证完成时间节点制订台账 ，倒排工期、挂图作战、增强督办。集团公司党委、集团公司将比照刷新使命清单和时点严肃审核 ，严酷执行“一票反对”制度 ，不换头脑就换人、不认真就问责、不做事就挪位、乱作为就免职 ，确保刷新脱困取得实效。
集团公司党委副书记、副董事长、总司理王佳喜作刷新事情报告。
报告在周全客观总结今年以来集团公司重点刷新使命推进落真相形时指出 ，今年以来 ，集团上下凭证《刷新三年行动实验计划》《刷新三年行动2021年岁情要点》 ，紧盯重点领域和要害环节 ，狠抓落实 ，刷新三年行动各项使命取得起劲希望 ，主要体现为规范法人治理结构取得阶段性效果；工业结构调解优化效果显着；非煤企业刷新改制稳步推进；市场化谋划机制一直完善；党的向导、党的建设获得一连增强。
报告在系统剖析了目今刷新事情保存的问题和缺乏的基础上 ，对下步事情推进举行了五个方面重点安排安排。
一要增强责恣意识 ，加大事情落实力度。要树立加速推进刷新的紧迫感和责任感 ，勇于直面刷新中的难题、压力和挑战 ，拿出义无反顾的勇气、超乎寻常的行动 ，推进妄想使命完成。要增强向导 ，落实责任 ，咬住事情目的 ，倒排工期 ，细化使命台账 ，挂图作战 ，层层压实使命 ，增强督查审核 ，确保完成既定目的使命。
二要健全法人治理结构 ，提升规范化水平。各权属公司要凭证集团公司下发的刷新督办通知确定的时间节点 ，完成各项刷新使命。要加大事情指导和督办力度 ，确保在既准时间内完陋习章制度层面的起草事情。
三要聚焦主业 ，一连推进工业结构结构调解优化。加大智能化开采力度 ，抓好重点采掘步队建设 ，做优做强煤炭主业。探索推进现代商贸物流一体化、生态环保工业 ，打造省内东部区新能源基地 ，提高非煤比重。要盘活资产、优化存量 ，确保“治亏降成、严管增效”落地收效。要加大重组整合事情力度 ，优化资源设置 ，压缩治理层级 ，提高资源使用效率和经济效益。
四要掌握事情导向 ，起劲推进非煤企业刷新改制。要以战略眼光准确审阅混淆所有制刷新的重大意义 ，科学掌握目今利益与久远利益的关系 ，在遵照“三因、三宜、三不”原则的基础上 ，坚持以祛除亏损、推动企业生长为目的 ，以股权多元化为偏向 ，以混淆所有制刷新为重点 ，起劲稳妥推进混淆所有制刷新。
五要加大三项制度刷新力度 ，引发内生涯力。要认真学习借鉴国家出台的关于中央企业深化劳动、人事、分派三项制度刷新评估步伐 ，团结企业生长现实 ，进一步完善集团“三项制度”刷新审核评价事情 ，要重点在解决“能下、能出、能减”上下功夫 ，确保集团“三项制度”刷新取得实着实在的效果。
集团公司党委副书记沈霆转达了习近平总书记在中央周全深化刷新委员会第二十次聚会上的主要讲话精神和国务院国资委《关于中央企业落实子企业董事会职权有关事项的通知》文件要求。
集团公司党委常委、副总司理金岩主持聚会 ，并就落实聚会精神提出要求。
聚会要求 ，集团公司各部分和各权属公司要紧盯各项刷新目的不松开 ，加大事情推进和落实力度 ，确保各项刷新使命和目的准期完成 ，取得实效；集团公司董事会（刷新）办公室要抓好刷新三年行动的统筹推进 ，进一步加大督办力度 ，周全相识和掌握各方面事情进度 ，对整体刷新情形举行系统剖析 ，认真解决事情中保存的问题；各权属公司和集团各部分要加大抓落实力度 ，凭证近期下发的《刷新使命督办通知》要求 ，做好使命剖析 ，明确完成时限 ，层层传导刷新压力、压实落靠责任 ，确保完成今年刷新三年行动事情目的。
集团公司向导梁德、万松涛、李月宏、宋云飞、于会军 ，AG手机版官网控股集团外部董事赵庆海出席聚会。
四个矿业公司牢牢围绕怎样加速推进刷新事情向纵深开展作亮相讲话。
聚会以视频方法召开。
集团公司总部机关各部分总监、高级司理；集团公司各权属公司班子成员、相关部分认真人以及煤矿（厂处）主要向导划分在主分会场加入了聚会。
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