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双矿公司东守卫矿：多形式学习贯彻《清静生产法》

为做好2021年最新修正版《清静生产法》学习宣传事情，牢靠树立“以人为本，清静生长”理念，提高全员清静执法意识和清静手艺，双矿公司东守卫矿在全矿规模内普遍开展了学习贯彻《清静生产法》系列运动。

治理职员“带动学”。这个矿使用中心组学习、清静办公会等方法，组织矿班子成员和清静生产治理职员对《清静生产法》的新特点、新要求、新转变举行学习，通过引入典范事故案例等方法，形象比照新旧两部《清静法》在实践中的详细运用。这个矿党委开展了“向导干部上讲台”运动，使用清静大课的形式，组织各系统学习。同时，学习职员每月一次现场考试，磨练学习效果，牢靠学习效果。

线上线下“重复学”。这个矿使用班前可视化、“大喇叭”、大屏幕、板报、条幅、微信、QQ群等宣传阵地，全方位、多条理对《清静生产法》举行解读，并向全体职工发放《清静生产法》学习读本，金牌宣传员深入到段队班前会开展集中宣讲运动，指导干部职工明确学规则、知规则的主要性，做到班前班后重复学习，周全提升职工清静法治意识，确保《清静生产法》的学习贯彻和有用落实。

党建运动“融合学”。下层各党支部以主题党日运动的形式，围绕《清静生产法》的修改历程、十大亮点、新法解读等重点，对现阶段清静生产作业行为举行自查自改。党员带动做到“天天一提醒学”、“每周一抽检学”、“每月一总结学”，坚持做到与清静生产事情同安排、同落实、同审核，提高全员学习的起劲性。同时，团结目今开展的“三违”警示教育运动，重点加大清静生产治理职员、作业职员及认真现场组织职员、指挥职员、车间和班组认真人、各岗位操作职员、作业职员对《清静生产法》的学习，做到班班讲清静、天天重清静、人人想清静。