为贯彻落实黑龙江省应对新冠疫情事情向导小组指挥办公室《关于进一步增强南京及其他相关危害地区职员排查事情的通知》精神，集团党委常委（扩大 ）聚会研究决议出台七条硬性划定，自7月31日起，周全增强全集团疫情防控。

一、周全开展危害地区职员排查。凭证疫情实时转达，全集团要连忙对南京等中高危害地区及省外抵返职员逐一排查，排查疑似者、密接者、与密接者轨迹交集职员，排查出的职员要连忙接纳响应步伐，并上报属地政府和集团疫情防控向导小组办公室。

二、增强省外抵返职员治理。克日起，对所有省外抵返职员，连忙做一次核酸检测，并居家康健监测7日。7日后做第二次核酸检测，检测效果正常后方可上岗事情。

三、严酷控制职员出省。克日起，非紧迫公务或极特殊情形严禁职员出省，确需出省必需提级审批。集团总部机关职员、二级公司班子成员出省，需经集团主要向导审批；二级公司机关职员、三级单位班子成员出省，需经二级公司主要向导审批；三四级单位所有职员出省需提级审批，确保不遗漏1人。同时，增强职工眷属治理，严酷执行出省报备制。

四、暂停疗养出行。周全镌汰职员群集，对所有尚未出行的疗养项目连忙暂停，待疫情好转后择机恢复。对正在疗养职员，返岗前均需持核酸检测报告上岗。

五、增强疫情管控。严酷落实“三看两查”步伐，办公场合要严控外来职员进入，办公职员要阻止与外来职员接触，8小时之外要控制聚餐群集等运动。

六、强化值班值守。严酷执行值班值守制度，明确专人对疫情信息举行日报告、零报告。一旦有疫情爆发，必需第一时间报告、第一时间处置惩罚。

七、严肃责任追究。违反以上划定职员，按治理层级严肃举行问责，并追究所在单位主要向导责任。

集团公司党委要求，上述划定阻止时间要从海内疫情清零之日起，7日内无新增本土病例后方可自行扫除。