人矿平安 ，从这里起步
——鸡西矿业公司清静教育培训事情侧记
“切记清静理念 ，做好自主保安 ，推行岗位职责 ，严酷执行规程 ，实现六零目的 ，确保人矿平安……”3月3日这天一早 ，在东�？�179采煤队党支部书记陈强的向导下 ，白班的67名职工举起右拳正在举行入井前集中清静宣誓 ，宣誓声响彻入井长廊 。
坚持职工入井前集中清静宣誓是东�？蠼皇逼谝岳蠢状虿欢囊幌钣残曰� ，该矿每班由指定职员组织举行集中清静宣誓 ，专人举行领誓 。现在 ，鸡矿公司及各级向导到各矿检查时也加入清静宣誓 ，用清静宣誓的仪式谢谢发干部员工抓好清静事情的责任感 ，指导各人一直强化一样平常行为养成 ，形成独具特色的清静文化 。这是鸡矿公司鼎力大举推进清静教育培训事情转化为效果的详细体现 �？暌岳� ，这个公司坚持运用“清静头脑教育十法” 。即清静大课、清静允许、反思查摆、亲情关爱、案例警示、现身说法、“五项流程”、行为养成、师徒帮带、清静文化 ，一直指导宽大干部员工增强清静意识、提高清静素质 ，严酷推行事情职责 ，守护矿井和矿工兄弟的清静在百里矿区已成民俗 。
鸡矿公司培训战线团结现实 ，各部分通力相助、建设多渠道学习培训系统 ，在确保新冠肺炎疫情有用防控的条件下 ，充分使用“钉钉网络平台”“学习兴矿微信平台”和“可视化培训系统”开发网上课堂 ，举行网络培训、线上授课、视频讲座、平台考试等方法 ，分级分类、多种形式学习培训 ，做到了全员笼罩、全员加入 ，有力地提高了从业职员的综全素质 。公司培训中心在线上直播授课 ，围绕清静生产标准化、“一规程三细则”、典范案例警示教育、事故应抢救援预案、地测防治水、“四新”等内容分专业举行专业治理职员和手艺职员专项培训 ，并开展“靶向式”培训 ，学员所有实验脱产授课 。1-2月份 ，公司周全完成新工人岗前培训、其他从业职员转岗和再培训、特种作业职员操作证延期培训、段队长与班组长再培训193个班次 ，共培训职工2829人 ，员工规范操作能力获得进一步提高 。
在清静教育培训事情上 ，鸡矿公司各矿都打造了自己的特色 。城山矿坚持向导班子成员上讲台讲大课 。每月“逢六”矿向导深入段队、班组为员工上好清静大课 。2020年 ，矿党委书记、矿长讲清静大课54次 ，其他班子成员讲清静大课494次 ，并坚持全员推广“五想五看” ，为员工制作“五想五看”宣传卡片2000余张 ，在入井罐前醒目位置制作悬挂清静宣传牌板11块 。同时 ，坚持落实班前“五项流程” ，严酷执行班前“五项流程”刚性划定 ，严把清静生产第一道工序质量关 ，对6名执行“五项流程”欠好的单位责任人举行了处分 。平岗矿将“清静确认”知识与现实事情相团结 ，地面由矿党委宣传部认真学习和考试 ，井下由安监职员和入井值带班职员认真考问验收 。事人情现场“清静确认”内容由班组长、瓦检员配合确认后在“清静确认”排版上填写并自己签字 ，安监职员、值带班入井职员认真审核 ，确保“清静确认”事情有序举行 ，包管了员事情业情形清静 。
团结清静教育培训事情现实 ，这个公司各矿还运用现代化网络撒播手段 ，开展清静亲情寄语等运动 ，营造关注清静、守护清静的浓重气氛 。杏花矿推行的亲情清静寄语教育 ，坚持天天循环播放职工眷属的亲情寄语视频 ，让员工带着家人的嘱咐和祝福入井 ，带着亲人的期盼和希望去事情 ，增进员工清静意识入心入脑 ，有用地提升干部员工的清静头脑意识和自主保安意识 ，增进矿井清静生产 。滴道盛和矿进一步提高清静教育培训事情质量 ，鼎力大举开展班前“五项流程”可视化教学模式 ，有用规范员工班前教育事情标准和秩序 ，坚持月检查、评选、转达 ，增强了班前培训的严肃性 ，提升了信息化培训的质量和效果 。同时 ，强化“学习兴矿”“学习强国”上网学习答题 ，规范了干部员工的学习自动性和自觉性 ，增强了自身素质 ，“学习兴矿”整年有10个月份全公司排名第一 ，学习强国全公司排名位于前线 。
鸡矿公司各单位深入开展“师带徒”“学、练、比”和“职工手艺劳动竞赛”运动 ，组织各矿副总以上向导和年轻干部100%签帮带条约 ，定帮带手艺和标准、定出徒时间、定师徒责任 ，一对一教授事情要领和履历 ，使年轻员工获得快速生长 。同时 ，起劲拓展“1+1”育才笼罩面 ，在全员中普遍开展师带徒培训 ，共结师徒对子1177对 ，现已有综掘司机、电气等工种115名徒弟出徒 。在“师带徒”“学、练、比”和“职工手艺劳动竞赛”中 ，2020年 ，滴道盛和矿九井结成“师带徒”对子9对 ，完成“师带徒”对子8对 ，组织开展“学、练、比”运动8次 ，六大专业组织手艺角逐8次 ，加入公司手艺角逐5次 ，表扬18人 。通过手艺演练、竞赛 ，员工的现实操作手艺水平获得磨练和提高 。荣华一矿接纳“师傅传履历 ，工程手艺职员传理论”的“双培”方法 ，对“师带徒”事情体现优异的师傅和徒弟 ，经严酷审核后 ，每季度举行奖励 ，累计发放师带徒奖励52500元 ，有力调动了师傅教、徒弟学的起劲性 。现在 ，全矿已经有26名徒弟学业有成 ，11人走上班组长和营业主干的岗位 。2020年 ，公司承办的全市5个工种手艺大赛 ，有10人夺得前三名 ，并荣获天下煤炭行业职业手艺竞赛“优异组织奖” ，鸡矿公司被中煤协会授予“天下煤炭行业手艺人才事情先进单位”声誉称呼 。
清静教育培训事情只有起点 ，没有终点 ，永远在路上！近年来 ，公司培训战线一直提高宽大员工清静手艺素质 ，鼎力大举推进矿井“培育实质清静人、创立实质清静情形、打造实质清静矿井”建设 ，有用提升了宽大员工的清静意识和操作手艺 ，使员工头脑意识和行为养成实现了从要我清静到我要清静、我会清静、我能清静转变 ，为企业高质量生长筑牢了清静基本 。