我是党员，战疫有我！”
——记双矿东守卫矿信访执法科科长、疫情防控办公室主任崔维江
2月11日，大年三十快十一点了，双鸭山矿业公司东守卫矿信访执法科科长、疫情防控办公室主任崔维江还在办公室里忙。从年三十到节后开工，需要对全矿1470人举行再排查，对行踪报备挂号。
“红色防疫”总网格长
进入2020年12月，刚刚有所缓解的疫情却在海内局地多点举行反攻，辽宁大连，河北石家庄、邢台，黑龙江望奎、绥化、哈尔滨，一连多日泛起新增病例，邻近春节，返乡客流岑岭即将到来，这让矿区的形势蓦地主要起来。
12月22日，双鸭山矿业公司召开疫情防控事情聚会，明确了疫情防控事情的极端主要性，在“十四五”开局的特殊节点，在周全迈向智能化生长阶段的要害时刻，不允许泛起任何的闪失，要把疫情防控看成政治使命，要把职工群众生命清静和身体康健放在第一位，坚决锁定疫情防控与清静生产第二个“双胜利”目的。
疫情就是下令，防控就是责任，东守卫矿党委凭证双鸭山矿业公司党委建设公司、矿、区科支部、段队班组四级“疫情防控治理网格”安排，以党组织作为红线脉络，织起“红色防疫”网格——
以栖身所在近、事情所在近、关系走动近为原则，建设二级网格一个、三级网格37个、四级网格169个，每个网格职员控制在10个以内，各层级网格长所有是党员、入党起劲分子，没有党员的由班组长、生产主干担当，做到矿不漏队组、队组不漏班组、班组不漏人，东守卫矿还将私伤职员、长欠职员也都入网入格，由人为科等相关部分认真治理。
崔维江是东守卫矿红色防疫总网格长，全矿的流调信息最后都要到他这里汇总——
电话响个一直，采访经常被打断�；缜持Р渴榧谴蚶吹缁埃骸拔沂腔缜癯ゃ聘Ｉ�，我单位一个职工子女要返程，该怎么执行报备？”
培训中心网格长罗英明汇报：“维江，你说的信息属实，我单位确实新转来一名职工，现在总数14人。”
有的已扫除隔离的返双职工子女打电话询问，想要去哈尔滨转一转，现在可不可以……
煤矿三班作业，有的生产段队支部书记汇报事情，经常是四点班升井，深夜十点多钟，崔维江一直等着他们，等所有信息都回复完，才上床休息。
凭证职工小我私家提报名单和子女就学、务工所在，东守卫矿体例了危害区域脱离表，举行分类填报。其中一位职工眷属从河北邢台返程，对他执行的是一对一的报备制度，崔维江天天与外地社区防控中心主任转达隔离步伐和监测情形，直到7天扫除隔离。
从年前统计数字看，东守卫矿有402名职工子女和眷属在外，有238人不返乡、51人返双、29人待返双、84人不确定；大年头三以后，马上就会有离双职员，他们到什么地区、坐什么车、哪一天出发，并且年后尚有返双职员，崔维江通过下层逐级上报的信息举行统计、筛查。
到正月初四晚上，已经排查流调了1043份。
由于事情量太大，经常到了饭口还忙得不可开交，身边的向导和同事都给崔维江打过饭，矿党委副书记梁国友到了食堂第一件事是看有没有崔维江爱吃的菜，有的话就先打一点用塑料袋包好，然后才打自己的饭。
有一天矿长王世芳来到他的办公室，说：“维江啊，这是我屋的钥匙，有一件利便面和肠，你拿过来，饿了搪塞一口。”
最精准的排查要领是——专心
“外防输入”的要害环节是排查流调。去年新冠肺炎疫情突袭荆楚大地，伸张波及天下，排查流调有明确指向性，但今年差别，疫情呈多点爆发之势，不知道那里有疫情，又可能那里都有疫情，给排查事情带来很大困扰。
“怎么办呢？”崔维江犯了难，眉头紧锁着，愁得一宿没睡着觉。
团结去年的排查履历，他整理出思绪，用“三查四法”排查，就是：返程落地“必查”、隔离时代“必查”、核酸检测“必查”，用展望排查法、点对点谈天法、社区联防法和分类监测法做好流调事情。不久，双鸭山矿业公司党委实验党委、支部、党员网格化治理，他又给予完善，排查的目的是“三包四清晰”，这样以社区的实力、矿区红色网格的机制和不可或缺的事情责任心，互为增补、互为印证，形成对返程职员隔离时代的完整监测、事情闭环，对这些事情，矿党委向导给予充分认可，专门派人分担一些事务性事情，让他专心做好职员排查。
所有的排查要领，最精准的是——专心。
在下层呈报的信息基础上，崔维江通过打电话、加微信，一对一去核实，最多一天打了119个电话，其中一个电话打了半个多小时，有的不清晰报备程序、隔离要领，有的质疑，“我这里解封了，为什么回去还让我隔离？我回家过年，不就是想看看怙恃吗？”为了相同好，崔维江前后打三四次电话，一遍遍诠释：“你在沿途照旧保存危害的，企业是为了企业的清静、职工的康健才做出这些防控步伐，只有每小我私家都阻止危害、镌汰危害，企业才华没有危害，希望你能明确。”
使用大数据举行兜底核对，确实可以有用地完善信息排查，但有一次却泛起不同。
一位网格员向矿里反应，单位一名职工的孩子要从大连返回，应该居家隔离，但眷属说社区没要求隔离，怎么办？崔维江一想，差池啊，大连正处于疫情高发期，不可能不贴上封条隔离��？他马上打电话与该社区主任核实，社区主任认可，确实报备了，克日有住民要从大连返回，至于为什么不隔离，一核对信息，原来是把住宅楼的A座与B座搞错了，厥后这名职工眷属隔离后做了核酸检测，扫除了危害。
打这以后，在崔维江的建议下，与社区主任建设了微信群，这个社区主任又发动全市17个社区主任入群，这样协作排查利便多了，特殊是宝山区东兴社区，七星星隆社区、星吉社区、星河社区，双鸭山农场鸿越社区等，崔维江始终与她们坚持亲近的相助关系，信息上相互增补完善，使流调事情越发详尽准确。
现在崔维江是矿里的“网络红人”“学子眷属群”群主，“矿与社区联防联控群”群主，全矿23家单位、23个微信群，他均占一席之地。着实这样利便了事情，通过各单位上传的动态、简报、信息，排查更实时、更准确了，不像以前纯粹看报表，筛查起来慢，信息尚有误差。
看他天天忙得不亦乐乎，有同事跟他开顽笑：“一天这么干，你累不累��？”崔维江很认真地回覆：“虽然很辛勤，但不累，由于以为这么做是对的，不让向导操心，不给企业添贫困。”
“暖心”大使
“战争到了要害节点，黑龙江省已经进入应急状态。在这个时间，我们更应该明确，你们的平安康健是寄给家人最好的礼物，企业的兴旺就是我们最大的靠山，为了企业和家人的平安，让我们同心战疫、共筑防地。”
这是崔维江自己编写的建议书，发到“学子眷属群”中�？此瓶菰锏呐挪槭虑�，崔维江却做成了“暖心工程”，他似乎“暖心大使”，经常提醒各单位网格长，“排查流调，就相当于入户走访，要包人、包事、包不泛起险情，看看家里有没有什么事，能做点什么。”
“发乎心，止于礼”，他用暖心暖语来相同，一些冷言冷语也化解了，职工与企业的情绪也更近了。
在排查时得知一位退休职工无儿无女，家在岭东，跟八十多岁的老母亲住在一起，自己又有糖尿病，身边没有一个照顾的亲人。崔维江对他定心不下，年前特意去看看，还从自己的腰包掏出500元钱，怕老人不要，说这是企业给的救助金，老人才拿起了钱。
有一个职工的孩子回来后需要隔离，可家里没有空屋子，为了支持职工定心上班，崔维江就把自己的屋子腾出来，让这孩子住7天，扫除隔离后，孩子欢快奋兴回到自己的家。
“我就是想为老黎民做点啥，给企业做点事，不愧对自己的心，别的没想那么多。”面临记者的采访，崔维江一再诠释。
崔维江是在七星矿长大的通俗矿工的孩子，小时间，他家一经有五年时间吃不上自来水，每到过年，哥哥姐姐们都要到别人家去挑水，只有把所有的水缸都存满了水，才华出去玩，时任七星矿工会主席找人单独从主管道给他家甩了一条管路，才竣事挑水吃的历史。厥后，七星矿因资源枯竭退出，他只好等着分派，是矿长王世芳把他们带到东守卫矿，以是，对企业的感恩之心他是发自肺腑的，对排查职员的关爱是自然而然的。
“学子眷属群”有101个职工子女，崔维江习惯称呼他们“孩子们”，“孩子们”返程回双，他的呵护就像高铁一样一起铺抵家乡：
“天暖开化，道滑，请小心。”
“路途远，把口罩戴好，这样才华不怕被别人熏染。”
“抵家第一时间做好小我私家防护，第一时间告诉我。”
大年除夕夜，他自编了“新年送五福”发到群中：“一福祝愿你们学业有成，二福祝愿事情顺遂，三福祝愿家人幸福安康，四福祝愿各人顺顺遂利奔向幸福优美的明天，五福祝愿东守卫煤矿职工、眷属吉祥如意！”附带送上一个大红包�？吹胶⒆用堑憧�，他锁着的眉头舒睁开，咧开嘴笑了。
窗外雪花纷飞，群里春意融融，学子们纷纷给崔叔留言：“辛勤你了，为我们这些回家人做防护，为了一方净土而支付。”“最谢谢你，从你身上我们看到了双矿职工的优异。”尚有个职工眷属执意要单独给崔维江发红包，崔维江发个微笑心情包，说“这个不可以”。
孩子们厥后告竣一致：“叔叔，这个群不要撤，我们也不退群，以后还要回到自己家乡的，我们来减轻你的事情。”
生病的妻子问：“能不可给我们娘俩留点空间？”
由于长时间伏案事情，崔维江患上了严重的颈椎榨取脑神经症、慢性阑尾炎，天天都疼得很是钻心，着实受不了时甚至拿脑壳撞墙，从去年8月最先，一直靠注射、吃消炎药来缓解自己的疼痛。
去煤炭总医院检查，医生说：你不可不把身体当回事，阑尾炎必需手术，会穿孔的。崔维江说等过段时间就来做手术。
妻子听了，恨恨地埋怨他：你就忙吧，等严重了，你就不忙了！
着实比病痛更折磨人的，尚有来自精神方面的压力。
现在，崔维江为吃水忧愁的怙恃已经离世了，昔时挑水的两个哥哥，在前后不到20天的日子里，都因病去世，先后离他而去，那些天，他身心俱疲地奔忙在两个医院，眼睁睁看着他们离自己而去，重大的精神攻击让他几近瓦解，很长时间走不出来，情绪很焦躁、很压制。以是，当疫情来袭时，他真的怕——
“康健何等名贵，平安何等名贵，要敬重生命�。⊥蛲虿豢捎捎谝咔橥２�， 那职工吃啥、喝啥？”以是，千方百计把事情做细、做实，哪怕再贫困、自己再累，也要坚决守护一方平安。
周六周日也要加班，家里基础指不上他，岳母在他家住了19年，只要回家，第一件事是给岳母做饭，然后再去忙其他的。老人有低保，为了每月多给老人点钱，他跟妻子探讨：“这么地，就说现在低保人为涨了，让咱妈兴奋，要不她一定不可要。”
去年12月，老人脱离人世，崔维江像亲儿子一样，重新到尾操办丧事，大姨姐很受感动，说：“维江，我们全家都钦佩你，咱妈虽然走了，但她心里是兴奋的。”
崔维江的女儿今年就要高考了，他也没有几多时间陪孩子，好容易回抵家，不是填报表，就是发微信，怕事后找不着，有时间还把信息发给妻子让她生涯，气得妻子问他：你能不可给我们娘俩留点空间？
女儿很懂事，在冲刺高考这么主要的人生阶段，妈妈在医院陪姥姥，爸爸在矿里不回家，懂事的她只能自己一小我私家做饭、洗衣服、写作业。有一天好容易见到爸爸，女儿特殊开心，说：“爸爸，你让我抱你一下吧。”
然后跟崔维江撒娇：“爸爸，我的电话你接都不接，直接就挂了，你就这么忙？这三年你都没陪过我，没陪我聊过天，没陪我补过课，爸，这三年你欠我的。”
崔维江的眼泪一下子就流了出来，他抱住女儿，跟孩子郑重许愿，说：“对不起，女儿，爸爸单位真的很忙，等疫情竣事，爸爸多陪你几天，等你考上大学，爸爸亲自送你去。”
“我们都是共产党员……”
在东守卫矿，与疫情作战的，不但有崔维江，他的死后是一群战士，天天摸爬滚打，一遍各处筛查、报表，种种滋味和压力不是别人能想象的。
综一队网格长张全休，井下采煤、质料核算是行家，可摆弄起电脑却是外行人，信息排查需要上报，他就用手写，写完照相再上传，用这种最“笨”的步伐，全队100多名职工，做到排查零过失、上报零失误。
综采高二队网格长、党支部书记张海臣，把党小组分为三类，即一二三小班，由三个副段长汇报天天排查情形，他再上报给总网格长，崔维江每次发到群里的通告，他马上发给三个段的微信群，对职工和眷属的排查情形、信息报备不过夜、不过天。
今年邻近春节，集团公司和双矿公司党委发出就地过年的建议，一位矿班子成员孩子在上海，小外孙出生快一周岁了，他都历来没有见过，原来满心欢喜期待着，女儿一家要在这个春节回来，建议书发出以后，他回抵家，自动告诉女儿，不要回来了，就地过年吧，给老爸多拍点小废物的视频，让老爸看看。
办公室副主任潭俊武也面临着痛苦的决议。他的家在河北，那里有两个读高中的儿子，妻子一小我私家苦苦支持，每年的春节是一家人唯一团圆的时间，党委一声下令，他二话没说，舍小家、为各人，年三十晚上，单独一小我私家待在矿上。
为什么一个个共产党员能顽强地坚持战斗？为什么党组织的招呼就能一呼百应？正如崔维江在2000年6月15日入党那一天所写的几句话——
“我是一名党员，我要把党员的形象和义务体现出来，这就是我的人生价值。”