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七矿公司新立矿：主行动为春天再起航 月产煤炭再破八万吨

2020年12月份，七矿公司新立矿201采煤队面临矿井采深增添、事人情温度升高、开采93号煤层有0.6至1米厚夹矸等诸多难题，月生产煤炭一举突破了八万吨，创出了七矿公司月生产煤炭历史最好水平，全队人心齐、士气足、清静好、产量高、收入高，七矿公司给予队长郝明奎重奖
。

“职工增收，企业增效
。一月份，201采煤队若是还能生产煤炭凌驾八万吨、实现元月开门红，公司依然给予重奖
。”七矿公司党委书记、董事长张长山，七矿公司党委副书记、副董事长、总司理刘金奇对新立矿201采煤队寄予厚望，向郝明奎发出了决胜元月开门红的发动令
。

“我们坚决完成使命，一月份誓夺八万吨
。”郝明奎的回覆坚定而有力
。

一诺千金，201采煤队奏响了向春天出发的奋进曲
。七矿公司向导的这份发动令，燃起了全队职工对企业的热爱和斗争激情
。

201采煤队干部职工牢牢抱成团、同心同德、起劲拼搏，乘着集团公司事情聚会和七矿公司两会的春风，继续作为、做事创业，用现实验动紧盯目的抓落实
。

郝明奎深入学习践行“刘金奇精神”，天天天不亮就从家出发，5时30分到单位相识采煤事人情生产、清静等情形，6时召开机械化装备磨练会，安排采煤事人情装备磨练时间，6时30分到矿加入早调理会，聚会竣事后回到队里向采煤队职工转达贯彻矿里要求、事情安排和上级清静生产指示精神……

安排好地面事情、组织好职员，郝明奎又最先井下事情，与当班职工一同入井，检查文明生产、清静状态、采煤事人情工程质量、采煤机和刮板运送机磨练情形，在采煤事人情指挥生产，没有干部与职工之分
。

新立矿201采煤事人情煤层中有近0.8米厚的夹矸，大块矸石对转载破碎机影响较大，严重制约了201采煤队生产正规循环，他们施展新型大功率MG500-1180AWD采煤机作用，推广“110工法”施工采后备巷道，继续延用新立矿和201采煤队制订的激励政策，调动职工的生产起劲性
。

新立矿201采煤队班组认真剖析生产使命，制订天天每班目的生产妄想，不打折扣兑现目的生产妄想；增强现场治理，实验现场交接班，做到交接班时采煤机正常运行；施展班长现场羁系作用，严抓工程质量，实现采煤事人情“三直一净两流通”；提高采煤机司机操作水平，掌握好采煤机割煤速率，严禁采煤机割顶、割底……

新立矿201采煤队专职副队长现场追随作业，在采煤事人情下巷采后一名副队长认真清货、架棚子、码袋子、挂网、打支柱等事情，镌汰采煤事人情的生产压力，包管各班组正常生产；一连加大煤仓口拣矸力度，杜绝堵仓征象……

201采煤队工序衔接细密，提高了工时使用率和开机率，引发了全队职工的事情热情，为月产煤炭再次突破八万吨涤讪了坚实基础
。

“清静事关阵势，清静决议一切，实现元月开门红要害看清静
。”深知清静主要性的郝明奎一直增强清静意识，严酷要谴责队职工兑规作业，盯住班前课清静教育培训主阵地，坚持天天上买办、三班班前课雷打不动，严酷凭证班前课七项流程安排各项事情，规范人的行为，盯住不定心人，使全队职工养成了优异的作业行为，提高了全队的清静提防意识，为实现高效生产提供了清静包管
。

“2020年12月份我上了30天班，全队清静好、产量高、文明生产好，我人为不但凌驾万元，还获得了2100元的采煤工出勤津贴、30个班的500元满勤奖励、没有损坏采煤机扭矩轴的200元奖励
。今年一月份，我继续加油干、创高产,又获得了所有奖励，可以欢快奋兴地过个幸福年
。”新立矿201采煤队采煤机司机王力兴奋地对记者说：“春节开工后，我就准时上岗，继续斗争、起劲奔驰，多出煤、出好煤，做新时代的七煤人，为保供做孝顺
。”

真抓才华攻坚克难，实干才华梦想成真
。郝明奎不但治理有方，还积累了富厚的班组治理履历
。他实验“亲情教育、情绪交流、热情看待、激情奋进”班组治理法，做事考究方法要领，职工手磕肿了他心疼，职工在家休养人为挣得少他就自己掏腰包给补上，职工家住茄子河等地上零点班不利便他就报销通勤费，谁有难题他都热情资助，想方想法改善难题职工的家庭生涯条件
。至心换至心，郝明奎用务实继续、亲情治理引发了团队的最大战斗力，向导全队职工再一次创高产，一月份再传喜报，又创出了单月生产煤炭凌驾八万吨的好水平
。