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七矿公司：开展“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动

七矿公司党委认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府及集团公司党委、集团公司有关决议安排，凭证我省“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动、集团公司党委元旦春节时代组织开展送温暖运动和集团公司工会向全集团宽大干部职工及眷属发出就地过年建议书要求，团结七矿公司现实，为提倡职工就地过年，1月28日至3月31日开展以“迎新春、送温暖、稳岗留工”为主题，以就地过年职工和春节时代坚守一线职工为服务工具的专项行动。

七矿公司党委制订并下发《AG手机版官网七台河公司“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动实验计划》，勉励指导家在外地的职工就地过年，使他们能够获得生爆发涯、权益维护方面的服务和资助，感受到党和政府及企业的温暖体贴，实现就地过年有眷注；让就地过年的职工、春节时代坚守一线的职工等群体享受到服务和资助，通过做好保勤事情、包管出勤率，使企业在节日时代坚持正常稳固运转，实现开工有包管。

为了勉励指导家在外地的职工就地过年，使他们能够获得生爆发涯服务和资助，感受到党和政府及企业的温暖体贴，七矿公司在开展专项行动中接纳发放慰问信、建议书等形式，指导家居外地的职工定心留在外地度过春节；接纳电话、微信红包、视频祝福等方法转达情绪，分享事情生涯点滴，相同情绪送上祝福。各单位安排好就地过年职工春节时代出勤的后勤包管事情，以一对一或多对一的方法开展走访慰问运动，与家在外地的就地过年职工一起包饺子、吃年夜饭；实时跟进相识就地过年的职工生涯现状，实时解决遇到的问题及难题，转达企业的温温暖眷注。

开展慰问运动。七矿公司走访慰问就地过年的职工、春节时代坚守一线的职工，详细摸排就地过年的职工家庭情形，鼓舞春节时代坚守一线的职工士气，切实把七矿公司党委对就地过年和春节时代坚守一线的职工群体的体贴眷注落到实处。

富厚职工业余文化生涯。七矿公司在落实好疫情防控要求的条件下，使用职工之家、职工书屋等工会服务阵地，富厚职工的精神和文化生涯，为家在外地的职工等职员提供节日时代磨炼和学习休闲的场合；凭证就地过年的职工现真相形和需求，开展种种特色节日运动，使他们的文化生涯更富厚多彩，感受到浓浓的年味。

七矿公司党委要求各级党组织、相关部分提高政治站位，全心策划“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动，周密安排组织走访慰问运动，轻车简从，严酷落实疫情防控步伐；增强宣传指导，充分使用报纸、电视、网络等媒体，鼎力大举宣传“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动，营造体贴关爱职工的优异气氛；包管节日时代职工人为待遇，假期对家居外地的就地过年职工给予每人逐日100元津贴，对就地过年的职工开展“暖心行动”，备上防疫物资，送上“大礼包”，并合理安排春节时代在岗职工的节后休息休假。