为进一步增强清静生产治理职员的清静意识、责恣意识、防危害意识，提高清静治理水平，切实搞好清静生产，克日，东荣三矿清静生产治理职员再教育培训班正式开班，来自该矿下层单位的17名清静生产治理职员加入了此次为期3天的关闭培训。培训接纳播放警示教育宣传片、约请矿向导作专题讲座、军训和座谈讨论等形式举行，内容包括清静生产执律例则及《AG手机版官网双鸭山公司清静生产习惯性违章行为治理步伐（试行）》的解说、班组自主治理钻研、习惯性违章的类型和分级解读、寓目清静生产事故警示教育片等。该矿要求参训职员加大事情力度，实现清静自主治理；坚持问题导向，补齐事情短板；狠抓质量标准化，夯实清静基础。同时，转变清静治理模式，由“他管”向“自管”转变，筑牢“自己的清静自己管，指望他人不包管”的清静治理理念，实现清静自主治理。落实好班组长的“五项权力”，注重施展班组长在清静事情中最前沿指挥官作用。参训职员很是珍惜此次培训的时机，课堂上认真聆听每名西席的授课，在班组自主治理钻研中，起劲讲话。寓目警示教育片，切记血的教训，撰写心得体会。各人纷纷体现，在以后的事情中，担负起肩上的神圣责任，扎实抓好本单位的清静生产事情。泉源/双矿微信公众号 图文/张久兴 编审/鄂俊光
