今年是公司“治亏降成、严管增效年” ，七月份是下半年开局之月 ，怎样打好翻身仗、争取下半年在包管清静的条件下完成各项事情使命 ，为推动企业刷新脱困生长创立条件？6月29日 ，七台河矿业公司党委纪念中国共产党建设九十九周年大会竣事后 ，七台河矿业公司党委书记、董事长张长山又急急遽深入新立矿入井带班 ，这样的快节奏、高密度事情已成为张长山的新常态 。新立矿薄煤层智能化综采事人情于6月15日正式投入运行 ，是全省、集团公司和七台河矿业公司首个薄煤层智能化综采事人情 ，张长山高度关注、特殊体贴 ，专门到新立矿薄煤层智能化综采事人情带三班 ，开展现场调研 ，发明问题、解决问题 ，要求新立矿深入开展“治亏降成、严管增效年”运动 ，充分验展薄煤层智能化综采作用 ，提高生产效率和清静可靠性 ，提高矿井创效能力和职工幸福指数 。6月29日15时10分 ，张长山早早来到新立矿201智能化综采队班前学习室 ，与当班职工举行交流 ，详细相识井下交接班情形 ，向职工普遍征求建议、意见 ，并提出让综采队职工轮流当值班班长、人人都想问题和思索成才、个个多增收的想法 ，职工对此很是认同 ，班前课气氛十分热烈 。张长山对智能化综采队职工清静生产士气高、劲头足给予充分一定 ，他说 ，职工是企业生长的基石 ，公司深入开展“双爱”运动 ，就是要营造“企业关爱职工 ，职工热爱企业”的浓重气氛 ，实现人为有增添、清静有包管、服务有提升、精神有眷注、难题有帮扶、相同有真情 ，充分体现干部关爱职工、职工热爱企业 ，配合为企业生长献策着力 ，使企业生长越来越好；智能化综采新工艺新装备应用后 ，要拓宽人才作育渠道 ，把智能化综采队作为公司人人都当值班班长的新试点 ，使职工通过干中学、学中干获得更多磨炼的时机 ，起劲提高职工素质 ，让每名职工都生长为班长 ，做到人人懂清静、会手艺、抓治理 ，提高清静生产标准化建设水平 ，为推动企业高质量生长做孝顺 。15时57分 ，随着新立矿井下虹膜考勤绿灯亮起 ，张长山进入入井带班状态 ，一如既往地带着问题入井 ，坚持走边入角 ，仔细查找治理误差和保存的缺乏 。16时35分 ，张长山在通往201智能化综采事人情回风大巷途中愣住了脚步 ，认真检查现场治理事情 ，语重心长地对随行的新立矿干部说：“越是被忽视的环节越容易出问题 ，要高度重视边角末梢治理事情 ，进一步规范薄弱所在治理 ，落实区域认真制、岗位责任制 ，实时掌握边角末梢等场合的动态情形 ，包管清静万无一失 。”17时03分 ，张长山来到新立矿井下瓦斯抽放钻场 ，仔细观察瓦斯治理情形 。他强调 ，要进一步解放头脑 ，增强矿井“一通三防”治理 ，加大治灾事情力度 ，认真研究瓦斯抽放事情 ，坚持瓦斯抽放管路合理性；要严酷落实标准 ，认真执行瓦斯检测流程 ，精准检测瓦斯浓度 ，详尽剖析每个孔位瓦斯抽放浓度 ，实时关闭瓦斯抽放量小、效率低的孔位 ，集中抽放钻孔内浓度大的瓦斯 ，确保抽放到位、取得实效 ，包管治灾效果 ，降低治灾本钱 ，在包管清静的条件下释放清静产能 ，为公司刷新脱困做孝顺 。走进201智能化综采事人情上巷 ，张长山现场考问当班瓦检员王丙福岗位“必知必会”知识掌握情形 ，并嘱咐他要认真认真 ，走遍每个角落 ，严酷凭证规程仔细巡检每个瓦检核和清静治理重点部位 ，认真填写一样平常瓦检纪录 ，要坚决杜绝假检、漏检征象 ，为清静生产保驾护航 。17时32分 ，一起走一起看 ，始终一直步、一直思索的张长山来到长237米、平均采高1.27米的201智能化综采事人情 ，他俯身审查智能化综采治理和采煤机割煤情形 ，对新立矿起劲应用智能化、自动化综采装备和“110工法”初见效果、取得优异效果给予充分一定 。张长山说 ，应用“110工法”不但破解了生产难题 ，并且提高了事人情治理质量、清静生产标准化建设水平 ，调动了干部职工的生产起劲性；机械化换人、智能化减人是实现清静高效矿井建设的趋势 ，是企业生长的主要创举 ，更是推动企业高质量生长的要害所在和一定选择 ，要施展智能化综采装备在清静生产中的作用 ，真正实现智能化、自动化开采 ，为公司以后推广应用薄煤层智能化采煤工艺提供名贵履历 ，为企业高质量生长提供可靠包管 。因过断层、煤层变薄 ，新立矿201智能化综采事人情综采全自动功效暂时受到影响 ，无法抵达最佳效果 。针对现场保存的问题 ，张长山语重心长地嘱咐新立矿向导要充分熟悉到应用智能化综采的目的和意义 ，大兴学习之风、调研之风 ，以刀刃向内的自我革命精神 ，把问题找实、把泉源找深、把对策找准、把偏向找明 ，起劲降低生产本钱和职工劳动强度 ，周全提高生产效率和清静可靠性 ，尤其是各级干部要认真研究薄煤层智能化综采治理事情 ，进一步完善治理制度 ，严酷落实防护步伐 ，全心敬重装备 ，全力做好装备维护、保养事情 ，切实做到细腻化治理 ，包管装备稳固性和开机率 ，充分验展智能化综采装备效能 ，实现稳产提效 。19时20分 ，张长山走出201智能化综采事人情下巷 ，他仔细审查刮板运送机与皮带过货量情形 ，指导当班干部职工怎样解决保存的问题；20时40分 ，张长山走进201智能化综采队操作控制硐室 ，寓目操作工操作远程控制系统 ，并使用监控装备审查采煤机各环节运行情形 。张长山强调 ，要进一步增强职工步队建设和职工营业培训 ，重点提高采掘段队职工营业水平 ，打造素质过硬、人人都能精准熟练操作智能化综采装备的步队 ，稳固生产 ，为以后实现远程操控开采、事人情无人开采提供人才包管 。21时32分 ，张长山又再次来到201智能化综采事人情检查清静生产事情 ，与现场的新立矿干部职工深入探讨了提高生产效率和单产水一律步伐……越日零时34分 ，张长山与下三班的201智能化综采队职工一同乘坐猴车、人车抵达立井罐笼处 ，排队考勤升井 ，竣事了入井带班事情 。泉源/七台河矿工报 文/邢秀芬 张国伟 编审/鄂俊光
