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凭证公司的总体安排要求 ，滴道盛和矿一手抓复工复产、一手抓疫情防控 ，特殊是通过增强头脑教育、开展职工访谈、注重人文眷注三项行动 ，有力增进了全矿职工出勤稳中有增 ，矿井清静生产稳中向好 ，全矿各项事情稳步推进的优异时势 。
增强头脑指导 ，让职工定心 。自2月12日复工复产起 ，这个矿建设了由党委副书记任组长的舆论宣传事情小组 ，实时宣传矿疫情防控事情的好履历、好做法 ，使用手机、QQ、微信等平台普遍转发疫情最新通告 ，让职工从头脑上准确熟悉疫情、态度上认真看待疫情、行动上科学防控疫情 。制作疫情防控宣传牌板6块 ，宣传口号、口号25幅 ，悬挂在立井大门前、浴池等井上下醒目位置 ，印制疫情防控宣传单、顺口溜各500份 ，分发给每名职工 ，立井大门前、罐笼处24小时不中止语音播放 。同时 ，各单位使用段队班前会时间 ，撒播个体防护知识 ，教育指导职工树立“只要准确科学地接纳防疫步伐 ，就一定能够战胜疫情”的信心和刻意 。
开展职工访谈 ，让职工舒心 。为解决职工的心理诉求和现实难题 ，这个矿在全矿规模内掀起职工大访谈运动热潮 ，接纳面扑面、电话连线或手机微信等一对一的交流方法举行 。重点询问每名职工身体状态 ，是否有因疫情而爆发其它不良反应 ，准确掌握职工头脑情绪状态 ，针对职工因新冠疫情而爆发的心理压力、急躁、疑心等 ，访谈人认真纪录 ，并开展耐心详尽的头脑事情 ，扫除被访职员不良情绪 �；缜Ｔ硕沃蛋嗟缙霸倍荚谕馇苌� ，在2月份矿复工复产阶段 ，无法到岗作业 ，面临职员少 ，事情量大的现实 ，机电区动力车间党员曹爱军自动请缨 ，支援井区一线生产 ，抽水泵、处置惩罚开关故障、看守变电所 ，他一小我私家干了三小我私家的活 ，每次入井都要在井下事情16个小时以上 。
注重人文眷注 ，让职工暖心 。关于复工返岗职员由矿组织到滴道区中心医院举行丈量体温、胸透等体检 ，对体温偏高职员举行胸部肺脏CT检查 ，建设疫情防控治理档案 ，实现一人一档治理；由于采区远离住民区 ，该矿开通了职工通勤车 ，分三班接送上下班职工 ，随着对外区复工职员政策放宽 ，通勤车线路已延伸至鸡西、正阳等地；为包管乘车秩序 ，矿向导分班至通勤车站点盯守 ，各单位书记打小旗指导本单位职工科学乘车、文明乘车 ，避免泛起职员群集；对乘坐通勤车职员上车举行体温丈量 ，发明体温异常者 ，严禁出勤 ，同时与鸡矿滴道中心医院协调 ，在入井检身处由医护职员对每名入井职员体温举行检测 ，对职工泛起可疑症状实时处置惩罚；矿为每名出勤职工发放口罩、体温计等防疫物品 ，让职工眷属天天也举行两次体温检测 。
三项步伐的实验让职工切实感受到了企业就像“家”一样平常的温暖 ，极大凝聚了向心力、战斗力 ，2月12日复工至今 ，全矿累计生产原煤33600吨 ，进尺136米 ，为全矿清静有序生产打下了优异基础 。
泉源/鸡西矿工报
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