AG手机版官网

向标准看齐创一流业绩

——来自新建矿党委着力推进标准化党支部建设的报道

      七台河矿业公司新建矿党委下设31个党支部。今年
，在省国资委标准化党支部评选中
，这个矿有一采区、五采区、立井区、煤质科等多个下层党支部被评为标准化党支部
，受到了省国资委党委的充分一定。

“七个推进”强化标准化党支部建设

      新建矿党委严酷落实《中国共产党支部事情条例（试行）》和《关于增强党支部标准化建设的意见》要求
，比照省委组织部和省国资委标准化党支部建设标准
，重点推进七个方面事情。

     一是建平台。这个矿党委立异组织生涯“三会一课”“3223”党建事情模式
，并通过打造“智慧”党建新系统
，建设网络党建信息平台
，有用提升了事情效率
，解决了下层党建事情真实性和时效性的问题。

      二是强步队。矿党委对31个党支部所有配齐了专兼职党支部书记和党支部委员
，并果真选聘了采区政工治理职员。

      三是调结构。他们针对2018年党支部大“体检”中查出的机关党支部簿弱问题
，将10个机关党支部调解合并为7个
，镌汰了治理层级
，党委直接抓党支部
，提高了党支部事情效率。

      四是建阵地。新建矿党委起劲为下层党支部建设学习室、聚会室
，有用改善了下层党支部的事情情形。

      五是严审核。他们团结标准化党支部建设标准
，重新制订和完善了审核内容和审核方法
，并凭证各党支部事情重点差别
，重新制订党支部审核细则。

      六是搭蹊径。他们团结事情现实
，建设了政工治理岗位蹊径作育模式
，确保政工步队接续。

      七是严规则。这个矿党委制订了矿井两级“三重一大”事项决议制度实验细则
，明确并实验决议重大问题党委（党支部）研究讨论的前置程序
，矿纪检部分每月检查党支部支委会研究落实和企务果真情形
，确保“三重一大”事项决议程序合规
，维护职工的亲自利益。

典范引路主题实践有内在

      围绕企业中心事情
，新建矿党委鼎力大举开展“提质增效党员先行”主题实践运动
，效果显著。

      这个矿一采区40011采煤队有59名职工
，其中包括10名共产党员。正是在这10名党员的向导下
，40011采煤队在0.6米高的煤层中应用爬底板机组
，创出了煤炭月产15230万吨的好水平。

      矿煤质科现有职工58人
，党员16人
，入党起劲分子2人
，他们在省五一劳动奖章获得者、共产党员聂东江向导下
，今年上半年入洗原煤妄想灰分32.08%
，现实完成31.18%
，降灰创效350余万元。

      矿机电区现有职工77人
，党员19人
，去年完成产值3852万元
，其中党员先锋岗创效350万元。去年11月份
，矿南风井主扇电机泛起异常
，为了包管生产不受影响
，机电区抽调以共产党员组成的装备抢修小组
，仅用16个小时就完成了装备磨练和替换
，比妄想缩短了8小时
，彰显了党支部在清静生产中的战斗堡垒作用。

      王守朋从事机电维修事情30多年
，并以自己的一技之长组建了“王守朋事情室”
，向导机电手艺职员举行手艺立异
，研究出掘进事人情停电停风报警装置、高压配电装置、停电声光报警装置、井下水泵自动排水装置等。他还向导事情室成员起劲加入修旧利废运动
，每年完成修旧利废产值400多万元
，为矿里节约质料费近36万余元。

特色运动富厚多彩重实效

      在现实事情中
，新建矿党委团结事情现实
，鼎力大举开展了“双培”工程
，即“把优异党员矿工作育成班组长、把优异班组长作育成共产党员”。通过“双培”工程的开展
，进一步引发了干部职工的事情起劲性。正是在优异党员班组长的向导下
，阻止6月份
，开拓一区00008掘进队已一连14个月实现全岩巷道大断面月进尺120米以上的好效果。

      多年来
，新建矿党委在一直增强下层党的建设事情中
，围绕“跪着采煤
，站着做人”的矿工精神
，以红色党建文化为引领
，周全开展了“党旗领航”系列特色运动。

      今年以来
，他们在“党旗领航”特色运动中
，立异组织生涯“3223”模式
，相继开展了政工大课堂、惠民日志、争做好书记、向刘金奇看齐、关爱斜阳等18项特色运动
，一直富厚下层党建事情内在。在惠民日志运动中
，他们要求各下层党支部每月组织段队向导班子成员
，最少为职工解决一件生涯和事情上的难题或做一件好事。在关爱斜阳运动中
，他们为离退休、工伤残老人牵红线、寻朋侪
，运动开展3年多已资助20多名单身退休职工重新组建了家庭。（赵宇飞）