向标准看齐创一流业绩
——来自新建矿党委着力推进标准化党支部建设的报道
七台河矿业公司新建矿党委下设31个党支部 。今年 ，在省国资委标准化党支部评选中 ，这个矿有一采区、五采区、立井区、煤质科等多个下层党支部被评为标准化党支部 ，受到了省国资委党委的充分一定 。
“七个推进”强化标准化党支部建设
新建矿党委严酷落实《中国共产党支部事情条例（试行）》和《关于增强党支部标准化建设的意见》要求 ，比照省委组织部和省国资委标准化党支部建设标准 ，重点推进七个方面事情 。
一是建平台 。这个矿党委立异组织生涯“三会一课”“3223”党建事情模式 ，并通过打造“智慧”党建新系统 ，建设网络党建信息平台 ，有用提升了事情效率 ，解决了下层党建事情真实性和时效性的问题 。
二是强步队 � ？蟮澄�31个党支部所有配齐了专兼职党支部书记和党支部委员 ，并果真选聘了采区政工治理职员 。
三是调结构 。他们针对2018年党支部大“体检”中查出的机关党支部簿弱问题 ，将10个机关党支部调解合并为7个 ，镌汰了治理层级 ，党委直接抓党支部 ，提高了党支部事情效率 。
四是建阵地 。新建矿党委起劲为下层党支部建设学习室、聚会室 ，有用改善了下层党支部的事情情形 。
五是严审核 。他们团结标准化党支部建设标准 ，重新制订和完善了审核内容和审核方法 ，并凭证各党支部事情重点差别 ，重新制订党支部审核细则 。
六是搭蹊径 。他们团结事情现实 ，建设了政工治理岗位蹊径作育模式 ，确保政工步队接续 。
七是严规则 。这个矿党委制订了矿井两级“三重一大”事项决议制度实验细则 ，明确并实验决议重大问题党委（党支部）研究讨论的前置程序 ，矿纪检部分每月检查党支部支委会研究落实和企务果真情形 ，确保“三重一大”事项决议程序合规 ，维护职工的亲自利益 。
典范引路主题实践有内在
围绕企业中心事情 ，新建矿党委鼎力大举开展“提质增效党员先行”主题实践运动 ，效果显著 。
这个矿一采区40011采煤队有59名职工 ，其中包括10名共产党员 。正是在这10名党员的向导下 ，40011采煤队在0.6米高的煤层中应用爬底板机组 ，创出了煤炭月产15230万吨的好水平 。
矿煤质科现有职工58人 ，党员16人 ，入党起劲分子2人 ，他们在省五一劳动奖章获得者、共产党员聂东江向导下 ，今年上半年入洗原煤妄想灰分32.08% ，现实完成31.18% ，降灰创效350余万元 。
矿机电区现有职工77人 ，党员19人 ，去年完成产值3852万元 ，其中党员先锋岗创效350万元 。去年11月份 ，矿南风井主扇电机泛起异常 ，为了包管生产不受影响 ，机电区抽调以共产党员组成的装备抢修小组 ，仅用16个小时就完成了装备磨练和替换 ，比妄想缩短了8小时 ，彰显了党支部在清静生产中的战斗堡垒作用 。
王守朋从事机电维修事情30多年 ，并以自己的一技之长组建了“王守朋事情室” ，向导机电手艺职员举行手艺立异 ，研究出掘进事人情停电停风报警装置、高压配电装置、停电声光报警装置、井下水泵自动排水装置等 。他还向导事情室成员起劲加入修旧利废运动 ，每年完成修旧利废产值400多万元 ，为矿里节约质料费近36万余元 。
特色运动富厚多彩重实效
在现实事情中 ，新建矿党委团结事情现实 ，鼎力大举开展了“双培”工程 ，即“把优异党员矿工作育成班组长、把优异班组长作育成共产党员” 。通过“双培”工程的开展 ，进一步引发了干部职工的事情起劲性 。正是在优异党员班组长的向导下 ，阻止6月份 ，开拓一区00008掘进队已一连14个月实现全岩巷道大断面月进尺120米以上的好效果 。
多年来 ，新建矿党委在一直增强下层党的建设事情中 ，围绕“跪着采煤 ，站着做人”的矿工精神 ，以红色党建文化为引领 ，周全开展了“党旗领航”系列特色运动 。
今年以来 ，他们在“党旗领航”特色运动中 ，立异组织生涯“3223”模式 ，相继开展了政工大课堂、惠民日志、争做好书记、向刘金奇看齐、关爱斜阳等18项特色运动 ，一直富厚下层党建事情内在 。在惠民日志运动中 ，他们要求各下层党支部每月组织段队向导班子成员 ，最少为职工解决一件生涯和事情上的难题或做一件好事 。在关爱斜阳运动中 ，他们为离退休、工伤残老人牵红线、寻朋侪 ，运动开展3年多已资助20多名单身退休职工重新组建了家庭 。（赵宇飞）