孙成坤深入龙湖矿调研检查清静生产和扭亏事情时强调

 

进一步增强手艺步队和“四化”矿山建设

 

      6月15日，集团公司党委书记、董事长、总司理孙成坤在七台河矿业公司龙湖矿调研清静生产和扭亏事情。他要求龙湖矿要增强手艺步队建设，推进“四化”矿山建设，提高企业立异创效能力，加速企业扭亏历程，为建设新时代现代化新AG手机版官网做孝顺。

 

      集团公司副总司理、总工程师、清静总监梁德陪同调研。

 

      入井前，孙成坤、梁德一行比照龙湖矿矿井充填开采示意图详细相识了矿井充填开采项目历程情形，要求龙湖矿凭证矿井充填开采妄想推进项目实验，增强清静治理，加速施工进度，严酷凭证标准施工，包管清静施工，提高矿井充填效果和经济效益，增进增产创效，扎实推进企业扭亏。

 

      在井下，孙成坤一行深入47032综采事人情和70005掘进事人情，检查了现场治理、瓦斯治理、清静生产标准化建设等事情，并对综采装备治理情形、采煤机组运行情形、职工人为收入和煤岩分装磁滚机、清水装备治理情形举行了深入调研。孙成坤重复嘱咐采煤机组维修职员要认真认真，全心维护装备，提高磨练质量，包管采煤机组清静稳固运行。

 

      调研检查中，孙成坤要求龙湖矿各级干部提高清静熟悉，把清静事情摆在首位，要牢牢围绕“防危害、除隐患、遏事故”主题，深入开展好清静生产月运动，严酷落实清静责任，规范职工行为，抓好清静生产，科学组织生产，包管正常生产循环作业。

 

      调研时代，孙成坤主持召开了专业手艺职员座谈会，就煤矿专业手艺职员步队建设问题，同与会的专业手艺职员举行了深入交流，并仔细征求专业手艺职员有关人才步队建设的意见和建议。

 

      孙成坤强调，“四化”矿山建设是企业未来的生长偏向，要高度重视企业专业手艺职员步队建设，在这方面也要实验矿向导包保制度，通过体贴、敬重、资助、作育专业手艺职员生长，让他们在政治上有职位、生涯上有待遇，增强他们对企业的认同感、归属感，激励他们驻足岗位更好地施展作用，推动“四化”矿山建设和企业立异创效，提高企业竞争力。

 

      孙成坤勉励龙湖矿专业手艺职员要一直提高学习意识，团结自身事情现实，制订切实可行的学习妄想，起劲钻研营业，认真学习新知识新手艺新工艺，加速知识更新，一直提高自我、完善自我，切实提高发明问题、解决问题的能力；要坚定信心扎根一线，脚扎实地，肯受苦、认真任，励志做事业，做到理论与实践相团结，增强对生产现场的手艺指导，周全提高企业立异能力和治理水平，为企业生长提供手艺支持。（张国伟）