东守卫矿扎实推进清静文化建设
双矿公司东守卫矿承继文化是企业的灵魂、是企业生长的 “风向标”这一宗旨，以文化做“导航”，用清静当“海员”，鼎力大举增强企业文化建设，营造优异的清静生产气氛，着力提高清静生产治理水平，确�？缶寰采虑槲炔酵平�。
他们凭证实责、知责、履责、尽责的要求，周全抓好清静岗位责任制的落实，对隐患事故既要严肃处分、又要追究责任，通过落实责任，进一步提高全矿干部职工抓好清静的自动性和自觉性。
他们进一步规范班前五级培训，严酷执行“班前清静教育”、“清静理念贯注”，确保职工天天都能以清静的状态入井事情。进一步增强岗位培训，各级干部深入到井下现场，对职工举行岗位清静知识培训和教育，增强清静培训的针对性和实效性。
他们一直增强清静制度建设，对以往的清静制度举行梳理、完善，确保清静治理在制度上无盲区，使清静治理的每一项制度都成为不可触碰的“高压线”，在全矿形成敬畏制度、遵守制度的优异气氛。
这个矿各级干部样凭证“管生产必需管清静”的原则，落实区域清静治理职责，抓好本系统，本单位的清静治理，切实做到自己的清静自己管。进一步增强安监员，瓦检员的职业品德教育和责恣意识教育，完善安监员、瓦检员审核步伐，将人为与清静效果、隐患治理、事情质量细密挂勾，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动安监员、瓦检员，提高清静羁系的责任心和事情质量。
全矿各级党政工团组织围绕亲情开展清静宣教运动，充分验展亲情在清静教育中不可替换的作用，用怙恃情、伉俪情、子女情来触及员工的心灵，叫醒员工的清静知己，配合筑起清静生产的第二道防地。（云 霞）