——记新疆公司黑眼泉矿安检科长武建军

      他，中等身段，一张红通还略显黝黑的面目，带有较重的山西口音。他，事情较真碰硬，不近人情，不讲人情，冒犯了不少人。“若是清静管不住，我就引咎告退！”作为煤矿清静一线现场治理者，他掷地有声允许言犹在耳。他就是新疆公司黑眼泉矿安检科科长武建军。

      由于事情职责所在，他不但对安瓦检员要求严，对自己要求更。他常说：“我们是检查别人的，自己都搞不懂，遇到问题不敢叫硬，那还当什么检查员。”

      在他办公室的墙壁上，实现清静生产累计天数的通告牌，时刻提醒他居安思危。武建军说：“作为煤矿一线的清静哨兵，不可有一点儿麻木大意，要坚决按规程服务，宁让矿工骂红脸，也绝不让职工眷属哭肿眼。”

      有人问他怎样看待有些职工对他事情的不明确时，他总是淡淡一笑，说：“我端的是管清静的‘饭碗’，干的就是冒监犯的活儿。” 一次，开拓队施工时没严酷按提前探放水钻孔施工，被武建军开出5000元罚单，这个队有些向导有些不明确，武建军通过摆事实讲原理，照旧让他们心折口服地签了字。

      “煤矿清静大于天”。作为安检科长的他深知肩上的担子有多重。在处置惩罚“三违”及追查未遂事故时，他手不软。有人说：“你也管得太宽了，是你的事儿你管，不是你营业规模的事儿，你也管”。武建军说：“清静羁系在咱们矿上，就是上管天，下管地，中心管空气。组织这么信托我，我就要尽职尽责”。

      综采戋戋长赵金生是黑眼泉煤矿响当当的生产硬汉，懂生产、会治理也很有性格，提起武建军科长，那是很钦佩的。“他就是管清静干这个的，对事差池人，为咱矿清静把关，更为井下弟兄们认真，我支持他，钦佩他这种忠忠实干的‘拼命三郎’劲头儿”。这是来干部职工对武建军的评价。

      要干好安检事情，必需得“铁面目、铁手腕、铁心肠”。在清静处分单下发的时间，他是冷漠无情的，但他也有柔情的一面。他深知“以人为本，温暖治理”收到的效果有时会胜过严肃无情的处分。为此，在一样平常清静治理时，他更考究实效，注主要领，因人而异，能品评教育就不处分。他经常向科里安检员贯注“治理”与“被治理”的关系。清静治理不可以罚代管，以批代管，更不可松手不管。安瓦员和一线工人不是对立的关系，必需上下协调好。干咱们这活，不可交好人，但也不可搞成“敌我”矛盾，关系只能消化不可激化。遇到个体“刺头儿”违章作业时，他就找到自己面扑面谈心，抵达了既教育人又让人信服的目的。同时，针对安检员井下追随的特点，他为每人买保暖亵服、发放保温杯，到难题职工家中慰问等等，行动见真情，事虽小却暖了每一个安检员的心。

      他用责任和忠诚守护着矿山的平安，用实干和贡献诠释了一名清静监察职员高昂有为，敢于继续的高尚情怀。（姜永双）