矿压大、瓦斯大、工人劳动强度大、运输战线远。——这“三大一远”成为鸡矿公司杏花矿采掘主战场进入二水平以来的代名词。汪兆昱是这个矿两个综采队的队长，他说：“虽说难题多，使命重，可是全矿超前谋划，科学实验，加速推进，有用解决了‘三大一远’的难题。”
      由于开采深度的增添，矿压越来越大制约着采煤生产，成为了这个矿采煤生产的主要障碍。早在去年，这个矿提前对备用面举行了顶板、两帮的支护设计，并通过现场调研，更新事人情作业参数、完善支护规程。今年以来，136综采队坚持超前打支护、拉架的这一原则，生产稳步向前。
      135综采队开采的事人情，早在一年前就已形成，这个矿通过底抽巷、仰角钻场、本层钻孔等要领，对事人情超前举行瓦斯治理。今年135综采队开采时，通过种种数据汇总显示，瓦斯含量在可控规模之内了。
      也是早在一年前，这个矿思量到随着开采深度增添，温度也会增添，同时受高温影响，职工的劳动强度也会增大，为了增添事人情的供风量，更为了提高采煤工劳动的恬静感，他们在135综采队西三采区30号层事人情设计施工了降温巷。使原本有可能抵达高温临界值的事人情，温度下降了4、5度，最大限度阻止了工人在高温下作业。
      工欲善其事，必先利其器，装备是生产的要害。他们出台了装备包保制，包机人提前做磨练妄想，随时为装备注油、视察装备的状态，并提前准备好磨练所需的质料、工具，包管所需质料、工具提前2、3天运送到现场，同时划定了磨练时间必需控制在5个小时以内。
      “支护可靠了、瓦斯控制了、温度降下来了、装备保养好了，剩下的就是出煤了，全矿月月超产”汪兆昱谈着感受，更道出了事情超前带来的转变。（范玉臣）