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新发矿把清静“刻”入职工心中

 “由于未按规程要求组织施工，违章指挥，清静意识淡漠，没有实时接纳有用步伐，是造成事故的主要缘故原由。从中可以看出，还保存清静教育培训不到位，追随安监员现场隐患排查不认真，工人提防意识和危险源辨识能力差等问题……”在鸡矿公司新发矿，事故案例教育已经成为班前会上必一项不可少的内容。

这个矿坚持从全员头脑教育入手，紧抓现场施工控制和清静生产标准化建设两条主线，明确岗位、联保、目的三项责任，真正把清静“红线”刻在职工心里。

他们以清静生产标准化建设为抓手，突出“治理精准化、操作细腻化、验收精品化”三个重点，对各专业质量标准化建设举行了详细划定，分专业定妄想、定目的、定标准。该矿还将“不清静不生产”的理念提升到“不标准不生产”的高度，重点强化井下作业现场要害岗位、要害环节、要害时段的现场羁系，有用预防和阻止清静事故爆发。

他们坚持把清静宣布道育贯串于治理全历程，相继组织开展了“事故案例警示教育”“职工清静讲座”等一系列运动。分条理、分专业为职工“量身定制”学习妄想，立异学习方法，推行治理职员与操作职员双向互动培训模式，让手艺主干、营业能手走上讲台，讲理论知识、讲事情履历、讲心得体会，促使职工对本岗位保存的危险源举行重新辨识，将隐患祛除在萌芽状态。

这个矿与生产队组签署清静生产责任状，进一步明确岗位责任、联保责任、目的责任，做到分工明确，职责清晰，监视有力，审核到位，形成“人人有责、人人尽责”的清静生产名堂。他们还相继开展了专项治理、团结检查、突击检查等交织清静检查，重点对各生产环节系统、瓦斯治理、顶板防护、机电运输等要害环节和职员麋集区域举行周全详尽地检查，做到全笼罩、无盲区、无遗漏。 (郭峻熙）