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振兴煤矿党委严纪律重写实提效率
鹤矿公司振兴矿党委一直增强干部作风专项治理，强化纪律约束，严酷执行向导干部外出请假报告及向导班子成员事情写实制度，推进各级向导干部作风建设，提高事情效率。
这个矿党委制订了事情写实制度，严酷要求矿所属单位和机关各科室职员因公、因事、因病等外出，必需严酷执行逐级请假报告制度；矿党政向导、机关科室认真人外出必需向矿党政主要向导提交《向导干部外出请假审批单》；矿所属各单位副职外出需经本单位党政部分认真人、辖档挽导审批�？笏舾鞯ノ缓突乜剖胰险嫒艘蛲獬鲅啊⒖疾臁⑴嘌怠⒓尤刖刍岬缺匦璋聪喙匚募螅峡嶙袷厥奔浜托谐条杈叮椿际奔浞祷兀⑹凳毕佟６晕ス嫖ゼ停忧榻谇嶂兀从泄鼗ǜ柘煊ΥΨ�；向导干部因公、事或病外出未推行正常请假手续，私自外出的，先行阻止事情，在此时代对事情造成影响或爆发清静生产事故的，给予行政免职处分，并严肃追究所属单位党政向导责任。区（科）班子成员天天必由区（科）党政向导在调理室会上认真填写事情写实单，事情使命必需填写清晰，确认人由区（科）党政向导填写，备注栏填写当天暂时性事情使命。区（科）向导填写后，安排区（科）调理室，以备查阅。对填写不认真或班子成员去向不明的，填写的事情使命与查岗不相符的，对区（科）党政向导举行处分，并全矿转达品评，视情节轻重给予响应党政纪处分。在此基础上，这个矿向导班子天天下昼召开“收工会”，带班值班矿向导，将当班下井时间、所在、经由的蹊径，发明的问题、处置惩罚情形等有关情形举行详细汇报。
此制度执行以来，进一步规范了向导干部的作风建设，强化了事情纪律，转变了向导干部事情作风，提高了事情效率。（王清春）
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