鹤岗矿业公司清静警示教育月运动
划定行动不缺项 自选行动有立异
鹤岗矿业公司凭证集团公司“清静警示教育月”运动安排，严酷比照标准，超前谋划安排，普遍宣传发动，逐项落实清静警示教育运动，确保了清静警示教育各项运动有序开展。
一是一连开展清静大检查运动。鹤岗矿业公司把一连开展隐患大排查与夜间动态监察、零点上岗行动有机团结起来，形成清静监察的立体防地。他们针对入冬以来季节转变，重点增强对矿井供暖锅炉、压力容器、管路设施的完好情形举行检查，在此基础上，从加大现场清静管控力度入手，落实矿井“三量”清静评估、隐藏致灾因素普查、清静剖析和隐患查改制度，坚持优异的清静生产秩序。团结现实事情，他们充分验展班组长、瓦检员、安监员现场指挥和把关作用，突出薄弱时段、重点领域、偏远区域的监视检查，严酷凭证“两个严禁”“八个必需”的要求，对清静无掌握的事人情坚决停产整理。兴安矿通过开展清静大检查和清静专项监察，查出种种清静隐患18条，所有实现了闭合整改 ；新岭矿查出种种问题隐患43项，其中37项现场整改，6项当日整改。
二是扎实开展事故案例警示教育。针对涉及矿井清静的种种问题，鹤矿公司从提高公司宽大干部员工的清静生产意识和自主保安能力入手，组织员工寓目《违章害人害己》《职业危害防治》警示教育片。各煤矿团结自身现实开展了形式多样的事故案例教育，峻德矿组织员工分班寓目了《3·15较大攻击地压事故》警示教育片 ；益新直属区通过网络典范事故案例集中开展了“警示教育周”运动 ；兴安矿开展了攻击地压灾难事故应急演练，提升矿井防灾治灾水平 ；南山矿制作了以往清静生产事故案例解说挂图，使用职工班前会时间，组织员工剖析缘故原由，并约请员工眷属和工残职员到班前，开展现身说法教育运动，向一线矿工讲履历、讲感受、讲心声，用活生生的事实，嘱咐矿工关爱生命、切记清静。
三是组织开展清静执律例则学习宣传。这个公司围绕依法治安，以学习清静生产执律例则和“三程一标”为重点，组织下层治理职员和员工群众起劲开展清静生产执律例则知识培训，起劲指导各级治理职员和宽大员工准确掌握和明确清静生产执律例则、政策规范，牢靠树立红线意识和底线头脑，推行好清静生产主体责任。在此基础上，各煤矿单位还组织初级以上治理职员认真学习了《最高人民法院、最高人民审查院关于治理危害生产清静刑事案件适用执法若干问题的诠释》，进一步增强对清静事情的责任感，对生命清静的敬畏感，增进宽大员工自觉遵守各项规章制度，杜绝违章作业、抵制违章指挥。
四是规范开展班前清静教育培训，组织开展专业向导上讲台运动。他们凭证《鹤岗矿业公司反“三违”事情治理步伐》，认真落实班前清静教育培训“五个纳入”“七个坚持”的事情要求，比照84条严重“三违”、334条习惯性违章行为界定及相关处分标准。在此基础上，各煤矿及生产建设单位还通过手机微信平台延伸班前清静教育培训，提高员工的清静生产素质。益新矿使用班前教育形式，对全矿当期查出的45名“三违”职员，专门开办一次清静培训班 ；富力矿使用班前教育形式，组织300余名员工，开展了“反三违”清静署名运动 ；峻德矿组织机关治理职员，深入到井口，现场开展必知必会考问。凭证集团公司清静警示教育月运动划定，他们起劲组织各专业生产手艺治理职员走上讲台，围绕以往清静生产事故案例开展讲座，为员工讲清静教育大课，剖析事故缘故原由、危害及提防步伐，并且做到课前有教案、课间有提问、课后有总结。
五是开展“清静警示教育日”运动。鹤岗矿业公司把11月21日定为企业的“清静警示教育日”� Ｔ硕比�，煤矿及生产建设单位及重点地面生产厂处使用班前时段，集中开展清静警示教育运动。公司副总以上向导凭证“清静警示教育日清静大课包保分工”，划分深入到下层矿、厂、处，为一线员工上清静教育大课� Ｔ硕比�，全公司共开展清静大课168场次，直接受教育职员8630人次，同时各煤矿及生产建设单位和重点地面生产厂处在工业广场、升入井处和职工班前，面向员工开展了清静规则和清静知识咨询服务、班前礼仪、清静嘱托、有奖问答、文艺演出、现身说法、班前慰问、清静署名等运动，全公司共有9800余名干部员工加入了教育运动，张贴口号口号640余幅，将“清静警示教育月”运动推向了热潮。
六是强化舆论宣传，营造浓重气氛，深入开展清静正风肃纪运动。鹤岗矿业公司以开展清静文化行运动为主线，使用牌板、广播、宣传栏、电子屏等前言，鼎力大举宣传“一个焦点、两个提升、三个实现”清静理念，起劲组织一线员工举行岗前清静宣誓、清静允许，起劲消除违章指挥、违章作业行为。在此基础上，公司两级安监部分以推进“一反两检”专项行动常态化和作风整理为契机，以治理职员值班带班、主要岗位职员值守、工程设计施工质量为重点，深入开展正风肃纪，通过不准时间、未必位置的突击检查，强化作风转变，确保实现清静生产。（孙佰忠）